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月5日至2012年12月2日的双倍工资。京创法律顾问律师评析劳动合同是劳动者维护劳动权益和预防纠纷的有利武器。1995年1月1日起施行的《中华 现象大量存在,对依法维护劳动者的合法权益不利。为了依法规范用工主体的用工行为,明确劳动关系主体的权利与义务,维护劳动者的合法权益,2008年1月1日起实施的《 ...
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双方劳动关系存续期间,公司未为汪某购买社会保险,双方遂产生劳动争议纠纷。经仲裁裁决后,汪某起诉至法院要求重庆某机械公司支付双倍工资差额12100元。 而被认定为无效,也并不能认定用人单位未与劳动者签订书面劳动合同。第二,最后,法律规定劳动合同应当具备法定必备条款,其真正目的在于督导劳资双方依照这种模式 ...
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案情简介: 申请人2011年9月3日入职,担任员工一职,双方有签订书面劳动合同,自2011年9月3日至2014年9月3日,入职双方约定 律师,由张利群律师协助办理向深圳市总工会申请劳动者法律援助服务,并及时向深圳市光明新区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,仲裁请求事项如下: 1、请求支付2011年 ...
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工伤纠纷工伤事故损害赔偿法律保护 工伤事故损害赔偿法律知识大全 第一章 工伤事故概述 工伤事故是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内,因工作原因所 (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 应当区分提供劳务的承揽加工合同劳动合同的界限:劳动合同是以劳动力作为合同的标的,企业或者雇主支付的是 ...
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劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁,劳资纠纷,工伤赔偿,北京劳动争议,未签劳动合同,双倍赔偿,劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不 朱某雇用了年仅26岁的男青年郭某为其做长途运输,双方签订了书面劳动合同合同内容大致为:郭某为朱某押送货物,负责在途中看管货物防止丢失,月工资 ...
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限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。它具有以下法律特征: 第一,责任有限性。这指的是:(1)公司的责任有限,即公司 发生的劳动纠纷。 第二,鉴于有限责任公司的人事制度受所在地劳动部门的监督管理,所以生效的合同文本应报当地劳动人事部门或者工会备案。 第三,就某一劳动合同而言, ...
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劳动仲裁律师网提供专业的劳动仲裁,劳资纠纷,工伤赔偿,北京劳动争议,未签定劳动合同,双倍工资赔偿,劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费, 12月份的工资未付。李某多次和该公司协商,未果,他来到我中心寻求法律援助。在我中心律师的指导下,2012年1月6日李某向北京海淀区劳动争议 ...
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仲裁律师网提供专业的劳动仲裁,劳资纠纷,工伤赔偿,北京劳动争议,未签定劳动合同,双倍赔偿,劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项的法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 随着2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)颁布实施,其中第82条“双倍工资”问题成为社会关注 ...
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自认的事实本院予以确认。虽然,原、被告之间无书面劳动合同,但已构成事实上的劳动关系。原告诉称凉亭煤矿与世达股煤矿已经整合到奉节县 3-1,公民身份号码512226195112231057。原告奉节县回春煤炭有限公司与被告沈元秋确认劳动关系纠纷一案,本院于2011年5月30日立案受理。依法由代理审判员方 ...
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解某一方。法院认为振××有限公司未能举证证明未订立书面劳动合同原因在于解某一方,依法应承担举证不能的法律后果,振××公司依法仍应支付二倍工资差额。 报酬及经济补偿金纠纷一案,不服广东省深圳市龙岗区人民法院(2011)深龙法民劳初字第1850号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭并审理了本案, ...
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