劳动合同终止赔偿 -案例分析搜索

到法定退休年龄后劳动关系是否必然终止

解除劳动关系后的经济补偿金、未缴纳社保的赔偿问题，与单位产生争议后申请劳动仲裁。仲裁劳动仲裁委员会以刘某超过法定退休年龄、主体不适格为由不予受理。一审刘关系终止”，也仅仅是指劳动者与用人单位均可以选择终止双方现有的劳动合同关系，而不是现有劳动关系立刻变更为劳务关系。在本案中，刘某被辞退前， ...

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劳动纠纷胜诉经典案

王某年加班工资及解除劳动关系经济赔偿一案代理词审判长、审判员：湖南楚信律师事务所依法接受王某年的委托，指派邓琼泉律师担任其与邵阳某某巴士法院在查明事实的基础上予以纠正。 1，邵阳某某巴士有限公司和王某年均提交了同样一份劳动合同和终止劳动合同证明书，证明王某年是与邵阳某某巴士有限公司形成劳动关系， ...

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劳动关系建立之日的确定

重要了。公司犹豫再三，决定将这位设计师提拔为原画部部长，通知李某解除劳动合同，此时已届2009年2月底。李某接到通知马上赶到公司理论，要求公司向并对他的损失承担赔偿责任，包括工资损失、向原公司支付的违反服务期的违约金等。公司认为劳动合同毕竟尚未履行，劳动关系并未建立，因此可以随时终止，不存在补偿一 ...

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人身损害赔偿的赔偿标准及计算方法

居民人均消费性支出(农村人均年生活消费性支出)×(18-实际年龄)1、有其他扶养人时，赔偿义务人承担的被扶养人生活费=被扶养人生活费÷扶养人数；2、被扶养人有数工资，十级伤残为６个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

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公司高层商业秘密保密协议书

措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作； 2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前30天通知对方，提前期即为万元以上的为较大经济损失），甲方予以乙方除名的行政处罚；并追加经济损失赔偿，构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任；（八）其他 1.本协议是 ...

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公司注销成立新公司重签合同员工起诉获赔偿

女士和她4位同事遇到此事，并起诉至法院要求10万余元赔偿。近日，市三中法院审结该5起劳动合同纠纷系列案，判决经营者支付员工经济补偿金共计9万余元。员工元创公司上班，并领取工资。 2013年10月31日，元创公司向熊某送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，以生产经营发生严重困难为由，解除了劳动合同。 ...

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劳动纠纷胜诉经典案例

王某年加班工资及解除劳动关系经济赔偿一案代理词审判长、审判员：湖南楚信律师事务所依法接受王某年的委托，指派邓琼泉律师担任其与邵阳某某巴士法院在查明事实的基础上予以纠正。 1，邵阳某某巴士有限公司和王某年均提交了同样一份劳动合同和终止劳动合同证明书，证明王某年是与邵阳某某巴士有限公司形成劳动关系， ...

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公司以租赁合同到期解雇员工可以要求赔偿吗？

劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？专家分析：《劳动合同法》规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，拆迁与你们职工没有必然联系，单位以提前终止租地合同为由与你们职工解除劳动关系，不属于用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。所以，包装公司应该向您 ...

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劳动仲裁典型案例分析

劳动合同法》第九十七条第三款规定：“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本企业无关的业务，否则给甲方(某广告公司)造成损失，完全由乙方承担赔偿责任，直至法律责任。乙方合同终止或其他原因离职时，应向部门主管人员交回所有与经营有关的 ...

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63岁农民工打工致残能否享受工伤待遇？

十一条明确规定“劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止”，故对原告不宜认定为工伤，应当通过民事法律关系等途径解决赔偿问题。受伤农民工获赔4.7万元最终，黄的依据;虽然工伤认定机构对原告的工伤认定申请不予受理，但农民工已经付出了劳动，根据权利义务对等原则，应赋予超龄劳动者相应的权利，保护受害人的合法权益 ...

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