的报酬范围，具有风险收入的性质。《劳动合同法实施条例》第二十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及资金、津贴和补贴等货币性收入。按照《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金所依据在月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。吴先生在公司工作 ...
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，在《劳动法》中，只对下列几种情况作出了给予经济补偿的规定：(一)经劳动合同当事人协商一致，解除劳动合同的;(二)因劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的;(三)因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作而 ...
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：该公司一次性给付李某4116元、程某3632元、魏某4116元生活补助费(实为经济补偿金)，驳回三申诉人的其他申诉请求。该公司对此裁决不服，于2003年4月 企业依据劳动法规的相关规定，给职工一定数额的经济补偿。经济补偿金的标准是按企业在正常生产情况下劳动者解除合同前的12个月的月平均工资计算。额外 ...
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479号 为了适应劳动用工制度改革需要，保护劳动者合法权益，促进企业改革，完善劳动合同制度，根据《中华人民共和国劳动法》有关医疗期限的规定，我部制定了《 退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发[1994]481号）规定，劳动者患病或者 ...
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期间的利息。从理论上看，在商业经济关系和流通领域，占有他人资金都应当随付利息，利息表现为占有资金的法定孳息。这在合同解除情况下也不例外，收受合同对方给付 道理必须说清楚。与此有关的是，执行定金罚则并不能代替违约赔偿。定金是一种担保方法，不具有补偿性，仅具有制裁性。而违约金是对违约的制裁和补偿手段，所以 ...
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期间的利息。从理论上看，在商业经济关系和流通领域，占有他人资金都应当随付利息，利息表现为占有资金的法定孳息。这在合同解除情况下也不例外，收受合同对方给付 道理必须说清楚。与此有关的是，执行定金罚则并不能代替违约赔偿。定金是一种担保方法，不具有补偿性，仅具有制裁性。而违约金是对违约的制裁和补偿手段，所以 ...
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。 第二条工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作 十天以书面形式通知甲方。 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿 1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方 ...
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。原告认为该裁决认定事实及裁决错误，为此，诉至法院，请求判决原告不需支付被告经济尝金4456元，案件受理费及仲裁费由被告负担。原告对其主张提供如下证据：证据 ）款，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条之规定判决如下：原告中山市A喷雾泵有限公司应于 ...
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王某办理了终止劳动关系手续，但未向王某支付任何经济补偿。为此，王某申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，未获支持，后当事人找到本律师，经过本 所述的提出辞职的真正原因是“工资低”，真实可信且有事实依据，因此双方劳动关系的解除虽系王某提出，但并非王某自愿所为，而是因用人单位长期的违法行为导致的 ...
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与当地政府土地部门签定《征收土地协议书》，同意该12000平方米土地征为国有，征地补偿标准按土地法规定的农地征收标准执行。地产商与村委会在土地部门见证下另签 解除。村干部接此复函后十分紧张，前来向律师咨询。 我们认为，合同无效与合同解除有区别，这地产商不知是出于故意还是因为不懂法律，错将两者混为一谈。 ...
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