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、结婚证没有异议,但是要核实真实性,因为其的身份证在朱某某处,关于其的身份信息要拿身份证核对。2.对借条的真实性持有异议,借条不是同一人书写,朱某某作为一个大学生,有自己书写借条的能力,但涉案的借条都是他人书写好由朱某某签名的。三份借条的出借人都是朱某某家的亲戚,相互间有利害关系。双方的婚礼从简, ...
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故意伤害案律师意见书 上海市公安局沪东高校派出所: 本所依法接受委托指派刘大卫律师为犯罪嫌疑人刘某某的律师,为其提供法律服务。律师去现场了解纠纷起因及经过,会见犯罪嫌疑人刘某某及亲属。对本案发生的全部事实、起因和后果、法律责任等进行全面分析并就适用法律提供如下律师意见,供贵局参考。 一,事实经过: ...
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学生听候消息,接下来便石沉大海。其次,少数用人单位为了谋取钱财,通过招聘向求职者收取招聘费、培训费、押金或服装费等,从而获取不当得利。有些公司会佯装正规,让大学生通过层层筛选,最终获得面试机会,面试通过后,就要求先交服装费等,才能签合同、培训,再开始工作。交费后,公司会签署一系列协议等,将最终不退费 ...
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【案情简介】: 小钟是一家公司的经理,小李是刚毕业的大学生。去年十月份两人一见钟情,开始恋爱了,不久两人便到了谈婚论嫁 ...
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的劳动且为用人单位业务组成部分的劳动;3、用人单位依法制定的各项规章制度是否适用于劳动者,即劳动者是否接受单位的劳动管理和工作安排。 本案中,小菲作为应届毕业的大学生,初踏入社会,社会经验较少,缺乏法律和自我保护的意识,而许多用人单位正是基于此伺机摆脱自己的责任。在此,也提醒广大的初入职场的“新人们 ...
//www.110.com/ziliao/article-514304.html -了解详情
分析] 分歧意见 在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为:徐某是大学生毕业分配至工程局,有派遣证,应属干部身份,他与工程局之间的纠纷是人事纠纷,而不是劳动纠纷,不属于劳动法调整范围,不应 ...
//www.110.com/ziliao/article-510235.html -了解详情
分析] 在案件审理过程中,对装饰公司与徐某之间的纠纷是否属于《劳动法》调整范围产生两种意见。 第一种意见认为:徐某是大学生毕业分配至工程局,有派遣证,应属干部身份,他与工程局之间的纠纷是人事纠纷,而不是劳动纠纷,不属于劳动法调整范围, ...
//www.110.com/ziliao/article-510223.html -了解详情
的罪行,且当庭自愿认罪,依法可以从轻处罚。 被告人李某主动退赔被害人部分经济损失,可酌情从轻处罚。 鉴于周某彬犯罪后认罪态度好,有悔罪表现,且系在校大学生,其没有再犯罪的危险,宣告缓刑对其所居住社区没有重大不良影响,遂对其宣告缓刑。 综上,依照《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院 ...
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的刑事法律法规,综合本案的案情,写出了核心辩护意见:1.认定被告人的诈骗金额有误,应依法纠正。2.被告人认罪态悔罪度好。3.被告人也刚刚走出校门的大学生,而且是受学校的推荐来到该公司上班,根本无法意识到这是骗子公司。4.被告人犯罪情节轻微,从中无获利,业绩钱都已如数上缴公司了。量刑建议法院适用缓刑 ...
//www.110.com/ziliao/article-499012.html -了解详情
的刑事法律法规,综合本案的案情,写出了核心辩护意见:1.认定被告人的诈骗金额有误,应依法纠正。2.被告人认罪态悔罪度好。3.被告人也刚刚走出校门的大学生,而且是受学校的推荐来到该公司上班,根本无法意识到这是骗子公司。4.被告人犯罪情节轻微,从中无获利,业绩钱都已如数上缴公司了。量刑建议法院适用缓刑 ...
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