胜任公司工作为由向公司书面提出辞职。王小姐于2009年8月1日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求公司支付2008年5月1日至2009年7月31日期间未签订 倍工资最多支持11个月。2、请求双倍工资的诉讼时效如何认定?我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 ...
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?被申请人不拿出相关票据(在申请人提交的《录音资料》可以证明),申请人应如何与被申请人进行对账呢?显然没有对账不给工资是被申请人的一个借口而已。 机关管辖的职务侵占罪范畴,而不属于《劳动争议调解仲裁法》规定的仲裁委员会应受理的范围,依法应驳回被申请人的反申请请求。 依据《最高人民检察院关于公安机关管辖 ...
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人民法院申请执行,要求中国工商银行宜春市分行给付其解除劳动合同期间停发的工资22000元,该院于同年10月19日立案执行。 本案在执行过程中 对如何执行该仲裁裁定书 执行,其理由是执行法院在执行案件过程中,有一定的裁决权,虽然该仲裁裁决结果不明确,但执行法院完全可以裁定每月工资是多少以及支付工资的起止 ...
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被告德X电子(深圳)有限公司负担。 【争议焦点】 如何认定原被告之间终止劳动关系协议的性质? 【法律评析】 劳动合同在现代社会具有重要的社会意义,同时又基于 一定要拿起法律武器保护自己的权利。但是所有的劳动案件必须先申请劳动仲裁,经过劳动仲裁后,如果对仲裁机关的裁决不服,那么这时候是可以去人民法院起诉 ...
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区人民法院申请执行,要求中国工商银行宜春市分行给付其解除劳动合同期间停发的工资22000元,该院于同年10月19日立案执行。 本案在执行过程中对如何执行该仲裁裁定书 执行,其理由是执行法院在执行案件过程中,有一定的裁决权,虽然该仲裁裁决结果不明确,但执行法院完全可以裁定每月工资是多少以及支付工资的起止 ...
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损失等有关事宜。原告胡某接通知后没有予以答复,随后某二医院依法申请劳动争议仲裁。 仲裁 2007年6月某五医院作为申诉人,以胡某为被诉人,某五医院 违约金的约定未违反当时法律法规规定应属有效,至于违约金金额的约定是否过高以及如何确定违约金金额,法院根据《合同法》第一百一十四条:当事人可以约定一方违约时 ...
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被某公司辞退。包某被辞退后,因解除劳动合同的补偿金等争议于2007年5月向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁委员会作出裁决后,某公司不服,向法院起诉 明确具体的判决。判决主文不仅包括驳回原告的诉讼请求,同时还应将符合法律规定的仲裁裁决的内容写进判决书的主文中。 【评析】 笔者认为第二种意见是正确的。 ...
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机密进行散布,造成公司人心涣散。所以,公司要求,小娟赔偿96000元。但是,泄露什么商业秘密,又如何泄露对此,公司在申请书上没有说明。 而且,昨天上午提起仲裁申请的 到,早在上个月,小娟就曾和公司同事共17人因欠薪申请过仲裁。经劳动仲裁委员会调解,公司答应支付未支付的4个月工资,共计人民币16万多元, ...
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蔡凯凯在取送快递时因发生交通事故受伤。2013年9月蔡凯凯向启东市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求确认蔡凯凯与中通快递股份有限公司存在劳动关系, 免收。本判决为终审判决。法官释法及评析对于自备交通工具的快递员与快递公司间的法律关系应该如何认定呢?劳动关系与承揽关系的区别是什么?一般认为,劳动关系是 ...
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某属于因工死亡。2014年3月,死者的母亲杨某某委托本所代为提起劳动仲裁,要求依法裁决贵州xx煤业公司支付一次性工亡补助金、丧葬费等共计557824元。 社工认字【2013】1646号文件才认定为工亡,并且在协议签订之后,被申请人和肇事司机并未切实足额履行义务。因被申请人庭审中未能提供收据原件和付款 ...
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