劳动关系，也未为申请人另行安排工作，就让申请人停工等待，并明确告知申请人停工期间不支付任何劳动报酬。 申请人：陆××等63名劳动者。 委托代理人：穆卫军，内蒙古鄂尔多斯律师事务所律师， 被申请人：×××工矿工程建筑有限公司 裁判机关：鄂尔多斯市准格尔旗劳动争议仲裁委员会 仲裁庭组成人员：苏XX郝XX ...
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、M先生经过与用工单位协商，单位置之不理，拒不赔偿。 4、M先生万般无奈，委托杜飞律师代理申请劳动仲裁，要求对方支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业 停工留薪期工资等近13万元。 四、办理结果 2014年6月经过区劳动人事仲裁委员会开庭审理，杜飞律师当庭提交了关键证据，经过质证和辩论，发表了 ...
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，由于小王没有劳动合同，单位拒绝协助办理工伤认定。于是我们向浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认双方存在劳动关系，劳动关系确认后，我们直接向浦东新区劳动局申请了工伤认定。再次过程中，我们代理律师也积极的与单位的管理人员沟通，通过充分的沟通，最终单位开始慢慢的协助我们办理工伤认定事项。案件 ...
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任免子公司董事会成员和投资决策来影响子公司的生产经营决策。而分公司则不同，其人事、业务、财产受隶属公司直接控制，在隶属公司的经营范围内从事经营活动。 可以采取把分公司的资产所有权不转移，只是粗凭给子公司使用； ④ 存货也可以采取委托代销的方式，这样在受托方未销售之前可以不缴税； ⑤ 要特别了解一下， ...
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旷工达三日”为由，解除双方劳动关系。 律师代理意见 律师接受赵某（申请人）委托后，调查了本案的有关事实，仔细研究了相关法律法规后，决定在劳动 时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论 ...
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许多条款都有关于法定解除的特别规定，如赠与合同、不定期租赁合同、承揽合同、委托合同、货运合同、保险合同等，这要求审查时掌握合同法分则对各类合同的具体规定 在劳动法原文中找到，因此审查起来并不算难。但鉴于我国历史形成的较为复杂的人事制度，使得实践中遇到的劳动合同即事实形成的劳动关系较为复杂。在审查劳动合 ...
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的工资进行了抵扣，并对两人的证件相关证件进行扣押，也未移交相关人事档案和社保证明。 接受两人委托后，我们对案件作出了如下分析： 1、被调派（借调）到其他 借调或劳务协议，将劳动者于一定期限内，借调到另一用人单位，接受该单位的指示与管理而形成的法律关系。张某在与某集团劳动关系存续期间，被调派到集团下属的 ...
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收据。2010年2月，其被代表处派至上海吉祥科技有限公司负责塑铝复合板的质量管理、检验及装箱，一直工作至2011年8月中旬。由于代表处与上海吉祥科技 的真实性予以确认。经审理查明，xx于2012年4月16日向上海市徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求代表处：1、根据劳动法规定未签合同一年11个月 ...
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有部分同行盗用本人劳动成果，欺骗广大劳动者。请各位同行自重，请各位劳资纠纷当事人委托律师时慎重。——王律师在法律纠纷站一块，劳资纠纷是普通百姓最有可能遇到 任何理由中的一个，则可以利用这个理由来辞职，以快递形式寄送“被迫辞职书”至公司人事，而后可以要求被迫辞职的经济补偿金，从入职之日起，一年一个月工资 ...
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未依法为其缴纳社会保险，未支付采暖费补贴。2012年6月6日，齐某委托陈宁律师申请劳动仲裁，要求消防公司支付拖欠工资、解除劳动合同经济补偿金、采暖 齐某在本单位的工作年限支付解除劳动合同经济补偿金。【裁判结果】大连市劳动人事争议仲裁委员会裁决消防公司向齐某支付拖欠工资及25%的经济补偿金、解除劳动合同 ...
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