保险基金只理赔医疗费,只有朱军与企业协商解除劳动关系,才可以理赔一次性医疗补助金。 企业总经理张鑫了解情况后觉得很冤,他认为,《社会保险法》 裁决企业给付朱军一次性伤残补助金3.6万元和一次性伤残就业补助金4.2万元。 企业接到裁决后不服,向大连市甘井子区人民法院起诉,并表示工伤保险经办机构不理赔, ...
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更了名,后来竟不翼而飞 2015年11月,老苏申请市劳动争议仲裁委对自己和香楠雅阁家具厂的劳动关系进行认定,家具厂经通知未派人到庭,仲裁委缺席 某林三名原香楠雅阁家具有限公司股东,共同赔偿原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12.5万余元,案件受理费由三被告承担。 至此 ...
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法定期限内提起诉讼。法院审理后, 判决三三公司支付杨某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费、住院伙食补助费、劳动 等人雇佣的雇员,与三三公司公司作为发包人之间,并无身份上的从属和依附关系,也不受发包人劳动规章制度的制约,不享有发包人提供的劳动保护 ...
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工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。二、临时工是劳动法保护对象吗2013年7月1日起,我国新 条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此,企业支付临时工停工留薪期间的误工工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食 ...
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。 ★调解收场:经过和XX建筑材料有限公司协商、沟通以及仲裁居中调解,最终XX建筑材料有限公司同意一次性支付给申请人刘XX工伤赔偿款7万元,包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费等费用。申请人刘XX也向XX劳动人事争议仲裁委员会撤回了劳动仲裁申请,案件圆满结束。...
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断;2.左手中指末节指骨骨折。易某某被重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局认定该次受伤属于工伤。易某某被重庆市九龙坡区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残 要求解除与成都某公司的劳动关系,并要求该公司支付一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,停工留薪期工资,住院期间的伙食补助费,护理费, ...
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: 湖南楚信律师事务所接受黄某的委托,指派我担任其与邵阳市某碎石场工伤赔偿、解除劳动关系补偿、社保纠纷、未签书面劳动合同一案的代理人, 异议;那么,依据《工伤保险条例》和《湖南省实施工伤保险条例办法》被申请人应支付申请人一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金共计(18+36+24 ...
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生效裁决为依据。无法获得上述证据的,可以结合相关证据认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事 条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。十一、依据《条例》第四十二条 ...
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红杰的具体请求为:请求被申请人支付申请人住院期间伙食补助费1150元;请求被申请人支付申请人护理费3220元;一次性伤残补助金29700元;请一次性工伤医疗补助金27653元;一次性伤残就业补助金55306元。 基本案情:申请人陈红杰于2007年3月到被申请人郑州煤炭工业(集团)振兴二矿有限公司工作 ...
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裁决为依据。无法获得上述证据的,可以结合相关证据认定。 五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的,应告知当事人可以向劳动人事 条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条 ...
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