合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的因工外出期间的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位 三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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月的一天,张三在上班期间操作冲床时,因设备出现故障致使左食指、拇指挤压损伤。2006年2月,张三向许昌市劳动部门申请工伤鉴定,劳动部门审查后,认定张 张三医疗补助金、伤残补助金、住院伙食补助费等共计30000元整(不包括已支付的医疗费用),上述款项于2012年4月前支付。但协议履行期届满后,该公司并未 ...
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公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院判决,宝冶公司已就杨文伟的工伤事故承担了一定的费用。根据上海第二医科大学附属瑞金医院(以下简称瑞金医院)的诊断 工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 ...
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合法权益,现提出如下意见。 一、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条第(五)项规定的因工外出期间的认定,应当考虑职工外出是否属于用人单位 三十七条规定领取相关待遇时,按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别,计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 十一、依据《条例》第四十二条的规定 ...
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执行。 2. 在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担。 工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力 20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有 ...
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因工伤引起对外索赔,应由公司统一处理,而且公司承担了张X工伤后继续治疗的医疗费用及退休后的劳保福利待遇,要求法院驳回其起诉。[案情分析] 上海海事法院经审理 赔款的所有权,并不因其已享有国内劳保待遇而改变。因此,张X在外派期间的人身伤害赔款,应该全部归其个人所有。第一次向香港联系索赔时由该公司所垫支的 ...
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坠地受伤。后王某被送往医院治疗,住院期间的医疗费已由单位支付。2010年5月,王某向人力和社会保障局提出工伤认定申请,但该局以超过法定时效为由不予受理。 工资;2、一次性伤残就业补助金,即9个月本市上年度职工月平均工资;3、一次性工伤医疗补助金,即6个月本市上年度职工月平均工资;4、停工留薪期工资,因 ...
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公司发生工伤保险赔偿纠纷,经仲裁和法院判决,宝冶公司已就杨文伟的工伤事故承担了一定的费用。根据上海第二医科大学附属瑞金医院(以下简称瑞金医院)的诊断 工伤保险制度,目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当为本单位全体职工缴纳工伤 ...
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蒋佐康支付了住院期间的全部医疗费用,并向蒋佐康支付从受伤至今的生活费。2008年9月15日,蒋佐康向成都市劳动和社会保障局申请工伤认定,成都市劳动和 义务,其应承担民事责任。二、本案引用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(二)第七条与本案无关联性。综上,原审判决认定事实清楚,但 ...
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。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。” 王某在送牛奶的工作岗位上突发心脏病48小时之内 劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 贵司考虑到了办理 ...
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