是公司的高管，都有可能遇到劳资纠纷。了解劳动法律常识，熟悉几种保护自己的方法，手机里保存一个专业劳动法律师的号码，对减少您职场风险，排除您的烦忧，是 的不主动上。四、 劳动合同法规定，未签订书面劳动合同的，用人单位需支付双倍工资。很多劳动者觉得可以等自己离职之后再去仲裁，或者觉得补签了，只要落款日期不 ...
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申请要求：1要求支付2011年11月1日至11月30日期间的工资5000元(按月工资5000元计算);2、要求支付业务奖金1835528.48元(此项请求与第一项并无重合 示、未告知劳动者。或者即使有公示或告知劳动者，但由于公示或告知方法使用不当而导致无法向仲裁庭或法庭举证。【律师专家支招】一、实践中 ...
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月工资。 五、用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者主张未签劳动合同的二倍工资，是否有仲裁时效？ 用人单位没有与劳动者签订劳动合同，有些劳动者因为尚在职， 录用者。如果只是设计好录用条件而没有告知劳动者的话，是无济于事的。具体的告知方法有：招聘员工时明示，并要求员工签字确认；签订劳动合同时发录用函告知 ...
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，故加算5万日元，合计120万日元。另外该电影公司员工每月25日支付工资，本案摄像师提出希望月末支付或者外景拍摄完毕后支付，社长表示同意。由于拍摄实际 ，摄像器材基本上由电影公司提供，电影公司将该摄像师的报酬作为劳动者灾害保险费的计算基数，等等。对这些因素综合分析，该摄像师是在与使用者存在从属关系的 ...
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。综上所述，原告被侵害纯属主观过错大所致，根据教育部《学生伤害事故处理方法》的相关规定，被告理工学校没有承担赔偿损失的责任。为支持其答辩意见 采信，原告共住院28天，参照2007I年度居民服务业和其他服务业职工平均工资15534元计算，护理费为1191.65元；4．住院伙食补助费，原告主张按每天30 ...
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了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。10月10日， ，及其从1996年8月24日起至实际付款之日止按中国银行同期流动资金贷款利率计算的利息；菊石公司对救助报酬的支付承担连带责任。[评析]本案主要涉及救助合同和 ...
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了“菊石”轮。“菊石”轮被扣押期间，万富公司没有给“菊石”轮的在编船员支付工资，亦没有向“菊石”轮提供燃油、淡水和船员伙食等费用。10月10日， ，及其从1996年8月24日起至实际付款之日止按中国银行同期流动资金贷款利率计算的利息；菊石公司对救助报酬的支付承担连带责任。[评析]本案主要涉及救助合同和 ...
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责任。 我国法律关于违约之诉和侵权之诉，当事人只能选择其一，两种救济方法不能并存。另外，违约之诉，没有精神损害赔偿，但是侵权之诉， 致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)误工时间，或者(2011年度陕西省职工年平均工资365日)误工天数 5、护理费 ...
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结束之时法庭还为双方颁发了雨花台法院离婚证明书 律师谈离婚案件抚养费核心有效方法： 婚姻家事案件中高频出现抚养费一词，由于大多数离婚案件涉及未成年人，因此全国 有证据证明确实存在其他收入，如房屋租金、投资收益、经营性收益等，也应计算在实际收入的范围内。 4、抚养费的给付期限 应将子女抚养费给付的期限 ...
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。 南京市秦淮区人民法院 二0一七年十二月二十五日 庄律师谈离婚案件抚养费核心有效方法： 婚姻家事案件中高频出现抚养费一词，由于大多数离婚案件涉及未成年人，因此全国 劳动合同造假，故意隐瞒收入的情况，此时需要结合缴纳的社保费、银行卡的工资明细清单等判断收入的真实性。在提出遭到退工的案件中，法院还要调查 ...
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