被告对《说明》上C签名真实性不予认可,申请鉴定,经本院委托南京金陵司法鉴定所鉴定,该所出具了文件检验鉴定意见书,鉴定意见为:倾向认为落款时间为2011年6 补充说明签订后,双方协议离婚未成,故该协议没有生效。依据被告2015年5月之前的工资由原告保管、支配、使用情况,本院法认定双方并未实行婚后财产AA ...
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10月29日,律师向潮阳区劳动和社会保障局申请工伤认定和伤残等级评定。2008年11月15日,潮阳区劳动和社会保障局认定何某的伤害为工伤。2008年1 平时收集并保存好与用人单位存在劳动关系的证据,比如工作牌、工资单、工作服、有劳动者姓名的公司文件、书面合同等。二、注意保管好就医病例本、医院收据等医疗 ...
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生活,李某多次向公司求助,公司也曾支付过若干钱款,并要求李某在某些文件上签字领取,但李某对文件内容和领款数额均记述不清。 2012年春夏 傲慢强硬,无法达成一致,兰律师遂代理李某于2013年5月24日申请劳动仲裁,请求公司支付停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费、鉴定费、一次性伤残 ...
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案件予以汇总说明。 【基本案情】 申请人自2009年7月1日入职被申请人佛山市某建材有限公司担任机修一职至今。每月工资约为6781元,通过银行转账和现金各 停薪留职只适用于国营企业的固定职工,且要职工提出书面申请经企业批准。 《广东省工资支付条例》第三十九条规定:非因劳动者原因造成用人单位停工、停产, ...
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其对他进行考勤和发放工资。3.谢XXXXX的陈述证实:其进公司时胡XXXXX告诉其他是公司的负责人。其公司用的假交割单在2014年五一假前是由何 ,骗取股民信任的专业话术1本。6.退赃条、扣押物品、文件清单及发还物品、文件清单、领条证实被告人葛XXXXX已退还被害人姚XXXXX17800元钱。7.审理 ...
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关联方占用的情形。”3. 人员独立。【注】此项需说明公司的劳动、人事、工资管理制度独立,并列明公司高管兼职情况,强调公司高管人员不在控股股东 出具的减少(尽量避免)或规范(遵守法律规定及相关程序)关联交易、避免同业竞争的承诺文件,说明公司已经就关联方、关联交易情况以及避免同业竞争的情况进行了充分披露, ...
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说明》上“C”签名真实性不予认可,申请鉴定,经本院委托南京金陵司法鉴定所鉴定,该所出具了文件检验鉴定意见书,鉴定意见为:倾向认为落款时间为“2 0 1 1年6 后,双方协议离婚未成,故该协议没有生效。依据被告2 0 1 5年5月之前的工资由原告保管、支配、使用情况,本院法认定双方并未实行婚后财产AA制 ...
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此外,胡萍萍还以电子邮件的方式,向上述S公司一名股东发送涉及公司机密的文件。在当日谈话中,胡萍萍承认发送电子邮件是她“无意之中犯下的错误”。谈话当天 被告兴佳贸易有限公司劳动合同纠纷案作出判决:兴佳公司应支付朱玲延时加班工资及未休年休假工资2.28万元,驳回朱玲其他诉讼请求。朱玲的其他诉讼请求,是要求 ...
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此外,胡萍萍还以电子邮件的方式,向上述S公司一名股东发送涉及公司机密的文件。在当日谈话中,胡萍萍承认发送电子邮件是她无意之中犯下的错误。谈话 10月才建立劳动关系,与这笔交易没有关系。兴佳公司同意支付延时加班工资及未休年休假工资,但坚决不同意支付赔偿金。 (文中当事人均为化名) ■法官释案 承办法官顾 ...
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年贵州省国民经济和社会发展统计公报》、《关于公布2012年贵州省城镇单位从业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》、贵州省毕节地区城镇职工收入标准等相关 过纳雍县人力资源和社会保障局以纳人社工认字【2013】1646号文件才认定为工亡,并且在协议签订之后,被申请人和肇事司机并未切实足额履行 ...
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