）工资支付周期和日期； （三）加班加点工资计算标准； （四）假期工资支付标准； （五）依法代扣工资的情形及标准。 第九条 用人单位与职工一方就职工年度 等，不包括用人单位承担的社会保险费、住房公积金、劳动保护、职工福利和职工教育费用。 第六十三条 本条例所称正常劳动是指劳动者按照依法签订的劳动合同，在 ...
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；劳动能力为部分丧失；误工期限为6个月，护理期为3个月，营养期为3个月；后期复查及药物治疗费用评定为人民币8000元。由于双方对赔偿金额有 资深专业律师代理索赔，向司法鉴定机构申请伤残等级、三期、后续治疗及劳动能力损失程度等项目进行鉴定；最后根据有关法律、法规及计算标准精打细算争取得到最高赔偿金额。...
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误工证明及工资发放证明予以证实，原审完全忽视该份证据，以居民服务业标准计算原告的护理费用，属于适用法律错误。 营养费原审仅支持了1220元，于事实 支持1220元，毫无依据。 二、原审法院认为精神损害抚慰金以是否伤残为给付标准是错误的。 《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第 ...
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为540元（30元/天x18天）。对护理费，本院结合司法鉴定意见书确定的护理期限并根据相关规定认定住院期间为1661.72元（33696元/365天xl8天）， 收入。从其定义来看，误工费赔偿的是毛收入即未扣除各项成本的收入。从误工费的计算标准来看，不能证明自己收入的，就可以按照职工平均工资收入来计算 ...
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时间为2007年7月25日）。拟证明原告经重庆西南铝医院住院治疗并有人护理及产生医药费、误工费的事实；3、重庆西南铝医院诊疗证明书（时间为2007年8 并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算”的规定，原告胡XX在西南铝医院住院治疗13 ...
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认定为吴某的个人行为。 薛某基于朋友、合作关系搭乘被告车辆，并未支付任何费用，其性质属于“好意同乘”，虽然薛某对于交通事故的发生没有过错，但薛 标准计算损害赔偿数额;对于实行城乡户口统一登记管理的地方，计算标准也可以统一适用城镇人口统计标准。本案中，薛某户籍所在地虽是农村，但是其户籍所在地已经实行城乡 ...
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的赔偿计算，我国法律有明确的规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医疗支出的各项费用以及因 劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残结业补助金；（一）五级至十级伤残职工与 ...
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饮食行业，故本院参照2009 年上海市餐饮业职工平均工资22320元／年根据鉴定结论计算10个月即18,600元。关于护理费和营养费，本院依据原告的实际伤情 修理费损失为500元，故本院支持原告车辆修理费500元。6、律师费，该费用系原告为处理事故进行诉讼而产生的财产利益损失，本院酌情支持5,000元 ...
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，危某甲才松手。我经鉴定为轻伤属10级伤残，住院5天，花去医疗费等费用合计8196.49元，要求三被告共同赔偿。 原告史某某诉称：当时我看到危某乙和危 二原告的伤与我无关，我是自卫，不应赔偿。另原告误工费计算标准过高，应参照道路交通事故处理办法计算。伤残鉴定应在复查以后做出，故不能作为伤残赔偿依据。史 ...
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，危某甲才松手。我经鉴定为轻伤属10级伤残，住院5天，花去医疗费等费用合计8196.49元，要求三被告共同赔偿。 原告史某某诉称：当时我看到危某乙和危 二原告的伤与我无关，我是自卫，不应赔偿。另原告误工费计算标准过高，应参照道路交通事故处理办法计算。伤残鉴定应在复查以后做出，故不能作为伤残赔偿依据。史 ...
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