的，亦即姚某在服务部内修理微波炉是在从事雇佣活动，其死亡是在从事雇佣活动过程所受到的伤害，梁某应当对姚某在从事雇佣活动中所受到的伤害承担责任 赔偿案的司法解释》 第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿 ...
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若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带 原告的计算方式并无不妥，本院予以支持。 就精神抚慰金，孩子的死亡势必给其家属造成难以弥补的伤害，但原告主张数额过高，本院酌定支持两万元。 就被告已 ...
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前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三 0.15s ease-out">第三款、【共同犯罪概念】共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪，不以共同犯罪论处；应当负刑事责任的，按照他们所犯 ...
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已经列举了造成伤残或死亡的赔偿项目，没有把”两金”列在之内；另外，如果司法实践中单独将过失犯罪的交通肇事案件适用”两金”，而故意犯罪中不适用”两金 辅助具费等费用……。第3款恰恰显示了司法解释的灵活性，该条规定“驾驶机动车致人伤亡或者造成公私财产重大损失，构成犯罪的，依照《中华人民共和国道路交通安全法 ...
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司法解释》第九条规定：\雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。\简单的说 ：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，是应当认定为工伤的。所以这位听众既可以要求单位给予其工伤待遇， ...
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此笔者同意第一种意见。 根据《中华人民共和国民法通则》的规定，公民由于过错（故意或过失）侵害他人人身的，应当承担民事责任；受害人对损害的发生有过错的，可以减轻 至多，故常有因饮酒而致人死亡的事故发生。举办宴会常有喜事发生，如果发生饮酒死事件不仅给死者的亲人带来了难以弥补的精神伤害，同时也给宴会的举办者 ...
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放入孙某的饭盒内欲杀孙，由于及时抢救仅致孙重伤，我们不否认杨的行为侵犯孙的健康权，但我们不能定杨某犯故意伤害罪。因此，笔者认为，杨某在客观上仅对 个人或少数人的生命受到侵害，是杀人罪。若多数人的生命受到侵害，这就涉及到公共安全，有可能构成投放危险物质罪。在杀人罪与过失投毒想象竞合时，应按择一重罪处罚， ...
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放入孙某的饭盒内欲杀孙，由于及时抢救仅致孙重伤，我们不否认杨的行为侵犯孙的健康权，但我们不能定杨某犯故意伤害罪。因此，笔者认为，杨某在客观上仅对 个人或少数人的生命受到侵害，是杀人罪。若多数人的生命受到侵害，这就涉及到公共安全，有可能构成投放危险物质罪。在杀人罪与过失投毒想象竞合时，应按择一重罪处罚， ...
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此笔者同意第一种意见。 根据《中华人民共和国民法通则》的规定，公民由于过错（故意或过失）侵害他人人身的，应当承担民事责任；受害人对损害的发生有过错的，可以减轻 至多，故常有因饮酒而致人死亡的事故发生。举办宴会常有喜事发生，如果发生饮酒死事件不仅给死者的亲人带来了难以弥补的精神伤害，同时也给宴会的举办者 ...
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此笔者同意第一种意见。 根据《中华人民共和国民法通则》的规定，公民由于过错（故意或过失）侵害他人人身的，应当承担民事责任；受害人对损害的发生有过错的，可以减轻 至多，故常有因饮酒而致人死亡的事故发生。举办宴会常有喜事发生，如果发生饮酒死事件不仅给死者的亲人带来了难以弥补的精神伤害，同时也给宴会的举办者 ...
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