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装修费用。原告为此申请对系争房屋内装修残值进行评估,本院委托万隆建设工程咨询集团有限公司进行此项鉴定,2013年4月28日,该公司出具鉴定意见书,表示系 条款,上海某某房地产开发有限公司作为出租方系合同相对方之一,却未在涉案租赁合同中盖章,该合同并未成立。依法成立合同,自成立时方生效,故涉案租赁合同 ...
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等,要么由双方归纳出可能存在情况,要么以法律规定或双方共同推举权威部门出具证明材料为准。对于开发商提供合同及补充协议样本,购房者要逐条审查 代理机构购房目前,大部分购房者还未形成在专家指导下购房观念,购房预算中没有考虑对咨询服务代理必要支出。许多购房者认为政府主管部门应该为他们提供免费咨询 ...
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仍在被保险车辆之上为标准。机动车辆是一种交通工具,任何人不可能永久置于机动车辆之上,因此,保险合同条款中“第三者”和“车上人员”均是特定时空条件下 发生瞬间,汪建文身份已由本车人员转化为车外人员。来源:中国法院网 永州中院频道法律咨询热线:13980790988(成都交通事故专业律师李英俊) ...
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上涉及法律问题提供法律咨询。2. 对顾问单位草拟法律文书进行审查,帮助顾问单位制定、修改内部规章制度。3. 为顾问单位草拟和修改经济合同,提供 办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资、融资租赁及其它筹资事宜所涉及法律事务。7. 代理顾问单位办理房地产开发、土地征用拆迁补偿、土地使用权出让转让、 ...
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日常法律事务:1、解答法律咨询,协助草拟、修改、审查合同和有关法律事务文书;2、就企业日常业务经营及内部管理涉及法律问题提出意见及建议;根据企业要求 律师函、律师声明、律师公告或应企业要求,起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;6、为企业设计知识产权(商标权、专利权、著作权)、商业秘密等提供法律 ...
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,要求公司支付2011年2月至8月双倍工资。【北京劳动争议咨询中心律师评析】本案焦点在于,劳资双方在劳动合同期满后继续保持劳动关系,但并未签订 存在劳动关系,用人单位即有与劳动者签订书面劳动合同义务,此处并未将“用工之日”限定为“首次用工”。换而言之,法律并不认为用人单位在劳资双方在前一份劳动 ...
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上诉,维持原判。北京劳动争议咨询中心分析建立劳动关系而未订立书面劳动合同,用人单位将承受以下后果。其一,一个月之后每月支付两倍工资。本案中,A公司 ,A公司仍需支付经济补偿或赔偿金。理由是,虽然法律有关经济补偿或赔偿金针对是“解除劳动合同”,但由于立法时指导思想是建立劳动关系都应当订立书面劳动 ...
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劳动合同。范某认为,某公司是在无事实依据和法律依据情况下突然解除劳动合同。于是向朝阳区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求裁决公司恢复劳动关系。本起劳动 ,为什么还能被开除呢?北京劳动法律师董作义说,无固定期限劳动合同是双方约定没有确定终止时间合同,被称为“永久性合同”,但并不意味着不能解除。此案 ...
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地址:成都市大石西路231号雅然居D栋604号网站:www.weiminfalv.com成都合同纠纷律师吴锦熤提醒:消费者在选择快递公司或者货运公司时应当关注托运货物 。成都合同纠纷律师吴锦熤分析认为应适用合同法。邮政法第四十五条规定:“邮政普遍服务业务范围以外邮件损失赔偿,适用有关民事法律规定 ...
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,劳资纠纷,工伤赔偿,北京劳动争议,未签定劳动合同,双倍赔偿,劳动合同经济补偿等有关劳动法相关事项法律咨询。先办案,后交费,不成功不收费! 《北京市高级人民法院 仍在用人单位工作,用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,应当依照《劳动合同法》第八十二条规定,向劳动者支付双倍工资。双倍工资 ...
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