自己的基本权利。 【以下为整理材料，赔偿条件或维权方式】 一、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法 协商解决并不是解决劳动争议的必经程序，只是国家对当事人自行解决劳动争议这种方式予以认可。不愿协商或者协商不成的，当事人可以有权申请调解或仲裁。 二、企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-938160.html -了解详情
某之间形成非法用工关系。由于双方对于赔偿数额的认定差距较大，顾某拒绝赔偿邱某损失。2020年9月，邱某申请劳动仲裁，要求顾某一次性支付赔偿金15.1万元。 达成协议，由顾某一次性支付邱某14万余元。 该深圳劳动案中非法用工的相应认定由法院经过二审程序判决认定，已经生效。最后，本案经调解结案，经双方协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-929893.html -了解详情
的《视同工亡认定书》。 被申请人英德市政府答辩称：（一）工伤认定程序中存在劳动关系争议的应当先申请劳动争议仲裁。（二）本案没有直接、充分的 推进建筑施工单位参加工伤保险，明确了做好建筑行业工程建设项目农民工职业伤害保障工作的政策方向和制度安排。《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好建筑业工伤保险工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-885434.html -了解详情
证据，而该案又系一裁终局案件，用人单位不服只能法院申请撤销，但法院的裁定书或驳回用人单位的撤销申请，理由为用人单位在指定举证期限届满之后又未经仲裁庭 或者批准。通知工会并不是对用人单位的解除行为作出的合法性背书。解除劳动合同的合法性仍需要劳动仲裁和法院在劳动争议处理程序中依法确认。此外，一般理解这里的 ...
//www.110.com/ziliao/article-876512.html -了解详情
2018年5月18日，某汽车出租车公司与公司的人员刘某发生劳动纠纷，刘某向某市劳动仲裁委员会申请仲裁，某汽车出租车公司聘请本律师事务所律师参加仲裁 仅通过订立合同约束双方。 解决争议程序的区别 劳动关系受劳动法、劳动合同法的调整，劳动争议适用仲裁前置程序，对仲裁裁决不服的方可向法院提起诉讼。雇佣关系受 ...
//www.110.com/ziliao/article-808314.html -了解详情
权益依法于2019年2月15日委托广西民族律师事务所叶霖律师代为维权。【劳动仲裁裁决结果】裁决结果：被申请人南宁市桂垦物业服务有限责任公司支付张某某 自己放弃。建议广大劳动者在启动劳动争议仲裁程序前一定要委托专业劳动方面的律师代为书写劳动仲裁申请书，不要擅自书写后再提交劳动仲裁委。如果该案劳动者在提交 ...
//www.110.com/ziliao/article-775052.html -了解详情
劳动争议一案，本院于2018年10月22日立案后，依法适用普通程序，公开开庭进行了审理。原告於某及委托诉讼代理人阎律师、被告江西某科技发展有限公司 的裁决内容，但符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二条劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-767537.html -了解详情
其申请进入破产程序为由，向周某送达了《解除劳动关系通知书》。周某遂向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决某某印染公司支付欠付的工资、违法解除 ，劳动合同终止。在本案中，某某印染公司虽向人民法院提起了破产清算申请，且破产清算申请亦被人民法院所受理，但在人民法院尚未宣告某某印染公司破产期间，某某印染 ...
//www.110.com/ziliao/article-756493.html -了解详情
来了一纸开除决定，而且作为老员工本应享受的退休补贴和长期服务的奖励计划也全部落空。 于是向当地劳动仲裁委员会提出了仲裁申请，将公司告上了仲裁庭。 申请事项及 中的标准来定。不过用人单位在制定或修改规章制度时首先要依法，其次程序要民主，需通过与职工或者工会展开民主协商，最后还要公示或告知全体职工，可以以 ...
//www.110.com/ziliao/article-740473.html -了解详情
协议的执行力。对未经调解组织调解，当事人直接申请仲裁的劳动争议案件，劳动人事争议仲裁委员会可向当事人发出调解建议书，引导其在企业、乡镇（街道）、行业调解组织 ，仲裁委员会受理后，应当对调解协议进行审查，对程序和内容合法有效的调解协议出具调解书。”我国《劳动争议调解仲裁法》第42条第3款、第4款规定：“ ...
//www.110.com/ziliao/article-736888.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务