这样做合法 -案例分析搜索

该案债权人应如何行使债权

没有任何余地。权利人未在法定期限内申请执行，便丧失了请求法院强制执行保护其合法权益的权利。双方当事人于判决或调解生效后达成的还款协议，并不能引起法定执行期限的中止，可以按照该协议确定的履行期限届满重新开始计算申请执行的期限。这样做，不但合理，而且也有利于保护债权人的利益，也符合公众对民间纠纷达成和解 ...

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离婚前应做哪些准备工作

离婚前应做哪些准备工作婚姻法第三十二条规定：男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解; 离婚协议，对于离婚问题能做出比较理智、合法的方案，并对子女或财产等将来可能出现的问题约定解决方法，避免重大隐患。这样的协议能减少矛盾，甚至可能诱导离婚 ...

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无证据加班费的举证责任

。因此，如果劳动者能够主动收集关于加班事实的证据，就能更好地维护属于自己的合法权益。对于实行考勤的用人单位及岗位，劳动者应认真核对自己的考勤记录与自己的包含加班工资在内的工资对帐结算单，由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据，避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。 ...

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监护人擅用“娃娃房”做抵押抵押担保被判无效

带来不小的麻烦。近日，湖南省南县人民法院就审理了这样一起金融借款合同纠纷案，因郭某某擅自用12岁儿子名下的房产做抵押，而使抵押合同被宣告无效。 2010年1月。郭某某作为郭某的监护人，应当履行监护职责，保护被监护人的人身、财产及其他合法权益，除为被监护人的利益外，不得处理被监护人的财产。郭某某以郭某 ...

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浅析按天付费是否存在劳动关系

以欺骗的手段不与聘用的劳动者订立书面劳动合同，致使劳动争议频频发生，劳动者的合法权益得不到维护。为了减少或杜绝一些不法用人单位的侵权行为，有必要对劳动者的工作证和服务证、劳动者自己填写的用人单位招聘登记表和报名表以及考勤的记录等。这样做，就可以在发生劳动争议时，将上述的证据作为证明双方劳动关系的存在 ...

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无证据加班费的举证责任

。因此，如果劳动者能够主动收集关于加班事实的证据，就能更好地维护属于自己的合法权益。对于实行考勤的用人单位及岗位，劳动者应认真核对自己的考勤记录与自己的包含加班工资在内的工资对帐结算单，由员工亲笔签字后才能领取当月各项工资。这样做的好处是有效保存了相关证据，避免了以后员工随便追索加班工资情况的发生。 ...

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女子被离婚三级监督帮申诉人捍卫合法权益

2010年3月，殷某突然接到一个陌生电话，得知丈夫江某在深圳出事了。“丈夫在江阴做生意，怎么跑到深圳去了？”虽疑云迭起，殷某还是和公爹老江连夜赶往深圳。违法，但已经不具可撤销内容。离婚证不撤销，就意味着张某是江某的合法妻子。面对这样的判决，殷某有苦说不出。紧接着，殷某及家人又向深圳市福田区法院 ...

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做一休一有加班费吗？

，公司口头称刘某中午和晚上共有4个半小时的吃饭时间，对此由于双方的劳动合同及公司的员工手册中均无这样的约定，同时公司也没有提供任何其他证据，故而这种说法也不成立，劳动仲裁的裁决合法合理。由此可见，做一休一有没有加班费不能一概而论，仍然取决于工作岗位实行的是何种 ...

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二手房违约赔偿经典案例

合同，损害国家利益;(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。本案。此外，买方通常还会交付一定数量的定金。在人们的心目中，以为这样做就是上了"双保险"，其实不然。根据《合同法》相关规定，当事人既约定违约金 ...

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存疑不起诉的刑事赔偿问题

而不起诉，当检察机关发现新的证据，符合起诉条件时，可能重新启动公诉程序，这样就不可避免出现已经赔偿的如何追偿的问题，势必会造成司法实践中的混乱。同时，的经济补偿，才能使其心灵上得到抚慰，消除其逆反心理，这样做，不仅可以在一定程度上维护了被不起诉人的合法权益，而且在另一层面也有利于维护社会的安定，消除 ...

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