一个月内迟到累计达30分钟为“一般违反”，连续一个月每天迟到早退、不按公司考勤制度出勤的算“较重违反”，连续旷工达3天的算 “严重违反”。 7、直线部门 时间)，这样之后未签合同的风险由劳动者承担。 20、入职后第25天签订合同有无风险，什么时候为最佳时间，签署劳动合同? 答：一个月之内签订合同就可以 ...
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。但肖某某将1510号房屋卖给了其他人，导致我合同目的无法实现，因此我要求肖某某向我双倍返还购房定金10万元，同时承担居间费29140元。 肖某某辩称 ，交房时一次性支付给乙方，超过一个月，按合同违约条款履行。 签订协议当日，郭某某向肖某某支付定金5万元，向瑞**公司支付居间费29140元。2012年 ...
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投资担保公司交给了于某某。这450万元土地补偿款投资到摩根投资担保公司后,公司给付了7200元利息，是我后来查我的银行卡余额时发现的，是摩根投资担保 然后到党员大会审议，最后经群众代表决议，决定将我村按照政府的要求进行城乡一体化建设。2010年3月4日，我们经两委会委员，全体党员和村民代表商议后决定 ...
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月14日届满。原告要求被告支付2001年3月15日至2002年2月14日期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。合同期满后，双方未在一个月期限内续签劳动合同， 年3月17日后，B公司就需要向A先生支付未签合同时期的双倍工资差额。 《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 ...
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法律，要求与王某签订承包协议。2008年3月邓某应A公司要求将承包协议交给王某，隔了一两天又将已经签了字的协议取回来。冯某反映：王某 了视听资料证据。但监控录像由用人单位掌握管理，而且保存时间不可能过长，一般在一个月左右，因此仅凭劳动者自己取证通常无法获得。如果劳动者平时注意保存一些自己在工作场所的 ...
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依法将其辞退。 模拟辩论 观点一：冯先生在公司上班一个多月，与公司形成事实的劳动关系。公司与他没有签劳动合同存在违约，按规定应该支付双倍工资， 争议，按当地标准每月工资酌定为2938元。公司认为冯先生不符合录用条件，在试用期将其辞退是合法的，冯先生要求赔偿金没有法律根据。 最终，法院判决双方解除劳动 ...
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保险、加班费工资、未签劳动合同双倍工资差额等共计8244元。 再次申请劳动仲裁未受理 仲裁委裁决后，兰翔航空公司向江岸区法院起诉，要求撤消仲裁委的裁决。 公司和兰翔旅行社有限公司为同一法定代表人，行政人事在一个地方办公，都是一套班子。 2010年9月13日，李娜向江岸区仲裁委再次申请仲裁，请求裁定兰 ...
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连里面一个哑巴都被关起来了，家属、亲戚、公司的人员在没有任何证据的前提下，全部被抓，他的岳父是在安徽退休，退休后住在深圳，他的小姨子19岁出国，31岁 勒的情况，我妹当时吓得鼻孔出血，小女儿吓得哇哇大哭。随后将我关押到警犬基地一个月左右，最后无罪释放，他没有任何东西，补了个手续给放了。这里面还有一个， ...
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贷款额：15万元贷款年限：从20年改为10年退还差额保费：4050元起因提前还贷要求退还差额房贷保险“说起来，我的情况比较复杂。2005年年底，我贷款62万元 。”再次致电保监局询问事情的进展，保监局表示，保险公司一个月内答复都属于正常范围。第二天保险公司就来电话了。工作人员的回答还是老套路：根据合同 ...
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了质证、辩论，对本案有了一个全面的了解。针对本案，现依据事实和法律提出以下代理意见，请合议时予以采信。一、被告要求法院撤销该争议的2个条款， 范围是非常错误的。原被告双方所签合同第14条的约定，只是被告关于基础设施、公共配套建设正常运行的承诺，承诺有关公司安装作业完毕后交付使用日达到使用条件。并没有 ...
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