企业工资支付办法 -案例分析搜索

中华人民共和国社会保险法

基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型 ...

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国际工程承包合同

总额。 d)根据本条第(6)款撤离设备和(如经承包人要求)从现场运返至承包人在其企业注册国的主要工厂场地或运至不需要更高费用的其他目的地的合理费用。 e) (b)以及向政府缴纳从当事人在本保证书为之提供保证的该施工合同进行中所支付的工资内征收、扣除或预扣的政府规定征税的全部金额：则上述义务即宣告无效 ...

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房屋租赁合同纠纷上诉案

红丽园公司再次变更诉讼请求为：诚信公司赔偿装修损失1883920元、更换玻璃门费用3600元、千禧龙酒店固定资产损失172292.3元、酒店员工工资支出1436224.91元、贷款利息1299500元、经营利润损失1820000元，诚信公司返还履约保证金10万元。2001年8月29日，一审法院委托 ...

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中华人民共和国社会保险法

基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。新型 ...

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交通事故索赔案例分析

，法院依据《企业职工工伤保险试行办法》，判令公司在医疗期结束后，支付一次性伤残补助金为24个月的陆某负伤前本市上年度职工月平均工资，并每月。护理费标准，根据不同等级，分别为50%、40%、30%本市上年度职工月平均工资。法院认为，劳动者享有选择权，可以选择按照外地劳动力的标准，也可以选择按照上海市 ...

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在计发经济补偿金时，职工工龄如何计算？

按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。 1994年劳动部制定了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，其中规定了经济补偿的规定了劳动合同制工人因合同期满解除劳动合同的，企业应当按照其在本企业工作年限，每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助费；但是，最多不 ...

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再议《第三人侵权致工伤，劳动者是否可以获得双重赔偿？》

一）交通事故赔偿已赔偿了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇该办法在工伤保险赔偿和侵权损害赔偿的关系问题上,采取的是一种竞合互补的解决办法。职工因交通事故引发工伤，可以同时提出道路交通事故人身损害赔偿以及享受工伤保险待遇，但职工 ...

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用人单位与劳动者自行约定的违约金条款是否有效

：徐刚保证二年内天虹公司生产的产品均达到国家相应产品标准；徐刚应支付天虹公司40万元违约金。后酌情要求徐刚承担120000元。在案证据可以证明上诉人秩序，可以制订一些切实可行的内部奖惩办法，对于职工因违纪违规给企业造成经济损失的情形，可以视情节轻重采取扣减一定时间内的绩效工资、在一定时期内停止晋升 ...

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工伤认定

基础上增加１０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为４８工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十二条职工被派遣 ...

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手指切断老板耍赖，工伤索赔困难重重、律师帮助终获赔偿

托、赖等手段逃避赔偿责任，极大的伤害了因工受伤工人的合法权益。面对不法企业的手段朱律师提醒大家： 1、受伤后，应及时就医，毕竟身体、生命是最宝贵为每月1100元，根据《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》第三十一条规定，对申请人要求被申请人支付停工留薪期的工资的申诉请求，本庭予以支持，共计4400元。 ...

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