于2008年4月1日起在被告*****任职，后在试用期内依法辞职。由于原告在被告经营比较困难的情况下辞职离开，因此激怒了被告，于是被告在自己创办的公司 并没有规定要经过公证，因而以上证据是具有法律效力的，证据是确凿、充分的。 这里引用一个案例： 2003年3月31日零时，商都信息港（郑州市通信公司开办 ...
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对驾驶员进行扣款赔偿处理后，2008年3月5日，胡先生提出辞职报告，并于4月4日离开公司。 公司认为，胡先生对事故负有责任，在未处理前不应离开，故 国家公权力的行政机构负有的职权，企业所谓的罚款应是对员工给企业造成损失的一种赔偿。根据前文所述的法律相关规定，用人单位没有随意罚款、扣工资的权利。可以说， ...
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找到了我，我了解了案情以后，为其分析一下案件情况。2013年我作为该公司委托代理人将陈波诉至北京市朝阳区人民法院，要求依法确认诉争房屋归石化规划院所有，陈 和面积受政府控制。 房改房买卖协议作为民事合同，其内容只要不违反法律和行政法规的强制性规定，就应有效。本案陈波调离石化规划院则由该院收回房屋产权的 ...
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与职业有关的咨询性、服务性的工作，但A公司未依据国家相关规定给予被诉人一定数额的经济补偿费用，该竞业禁止性条款因违反国家的法律、法规，违反权利义务对等的原则，显 A公司未与其签订过保密合同，所制订的保密制度，其范围仅仅是对公司的员工，在石某与A公司解除劳动关系后，该制度对石某已不再具有约束力，A公司依 ...
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，不存在双倍工资的事实。申请人向周口子公司提出辞职申请，单方解除双方劳动关系，要求支付双倍赔偿金无法律和事实依据，不存在支付失业保险金和待岗工资的 下属子公司工作。根据被申请人提供的《金星啤酒集团有限公司员工手册》第五部分《员工异动管理规定》相关规定，申请人到被申请人金星啤酒集团的子公司工作，应视为 ...
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仲裁，在立案时，劳动仲裁以老板是个人不予立案。任律师讲明法律关系，《劳动法》第2条规定个体工商户与劳动者之间也是劳动关系，属于劳动法调整范围。劳动 工资里包括社会保险。任律师提出，社会保险是用人单位的法定义务，而且社会保险应当向社会保险公司缴纳，而不应该包含在工资里。经过任律师的辛苦工作，甲的合法权益 ...
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，数额特别巨大，其行为已触犯《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，构成合同诈骗罪。提请本院依法判处。一审答辩情况被告人LI TIAN CHANG辩称，其是以 ，两个单位都在一起办公，后来就只用北京易红门公司开展各种业务，2004年10月底其正式辞职离开易红门。其在知道易红门跟韩国KBS电视台洽谈 ...
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的一?部分，某管理顾问有限公司尚欠我8247．4元报酬未支付，因我已辞职离开公司，故要求某管理顾问有限公司一次性结清余额。某管理顾问有限公司认可确有未下 也属于劳动报酬的范畴。最高院《关于审理劳动争议案件若干问题的司法解释》(一)明确规定，减少劳动报酬的，由用人单位负举证责任。 第三，从减少后续纠纷的 ...
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了影响，公司发现张某已结婚并怀孕的事实，便让张某主动辞职，张某不同意。公司遂以张某入职时填写虚假婚姻状况、导致签订的劳动合同无效为由，单方与 在仲裁委的调解下，双方达成协议，房产公司支付张某经济补偿6000元，双方解除劳动合同。法律分析：根据《劳动合同法》第8条的规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同 ...
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了影响，公司发现王某已结婚并怀孕的事实，便让王某主动辞职，王某不同意。公司遂以王某入职时填写虚假婚姻状况、导致签订的劳动合同无效为由，单方 王某经济补偿6000元，双方解除劳动合同。 【案件分析】 《劳动合同法》第8条规定，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。该法第 ...
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