看看吧。 【以下为案例，提醒维护自己合法权益】 公司提前一个月以书面形式告知，且双方协商一致。小张每月工资6万元，在单位工作了5年7个月 的部分按照《国家税务总局关于个人因取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发 [1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资 ...
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合同，超过一个月未签订劳动合同的，劳动者可主张从第二个月起至一年内的双倍工资赔偿。 虽然不签劳动合同的情况在现实生活中很多，但在现实中，劳动者很难举证 的关系是劳动关系；工资多少；工作年限。 那么当你手中没有劳动合同时，搜集的证据就要朝这些方面去保存。 工作满了一年，你就可以向公司发正式的《辞职信》了 ...
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宣传推销网络电影，虽然我有些心动，但快过春节了没有多余的钱去投资电影，唯一留了几十万块钱都是为了发工人工资的，所以不敢动用，他们又走了。李经理 下方的证据，可以帮助你尽可能追回损失： 1：投资打款的转账记录； 2：与电影公司客服或经理的聊天记录； 3：相关的认购合同。投资电影一般还有相应的合同，这时候 ...
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月25日负责材料订购的彭先生才通过顺丰快递发来一台收银机，之后再也没有发货了，至今还有一件货没有发。公司之前答应承担物流费，结果都是由我支付。最 却要190元还要收运费。 开业时，我要求派指导过老师过来。公司开始说没有老师，后来又要我承担老师的工资、路费、食宿等全部费用。因为我全部准备好了，没有老师就 ...
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与公司发生纠纷，就以自己与广告公司没有签订劳动合同为由，要求广告公司支付双倍工资。 该销售经理与广告公司是否建立了劳动关系就这个问题，我们现在适用的 是劳动和社会保障部发布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)。该通知明确，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备 ...
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证据，证明钟南驾驶的货车是代强的私车，挂靠在某运输公司，并非建材厂的财产;钟南的工资是代强发的也和建材厂无关;钟南受伤后的医药费也是代强垫付的 的私营企业，仅有数名员工，劳动人事关系的管理并不规范;代强个人购置的货车虽然没有挂靠在建材厂名下，但是一直在为建材厂运输建材。于是，重庆一中院向建材厂提出举示 ...
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提出超过协议或判决原定数额的合理要求”。实践中都只有关于增加抚养费的规定,没有变更或减少抚养费的规定。原告仍有能力按原定标准给付抚养费的,其要求不 。2.提交大庆油田有限责任公司第四采油厂作业大队出具的原告2015年工资收入登记卡、证明原件各一份,欲证实原告2015年实发工资77431.84元。经质证 ...
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）的移动、联通、电信业务销售拓展工作。2016年1月，由于公司内部最高决策层相关人员变动，公司（副总裁）开始对田某、徐某、许某等若干资深 区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，仲裁请求事项大体如下：解除劳动关系；支付未发工资共计11170元；加班费13428元；经济补偿金61435元。济南市历下区劳动人事 ...
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计算依据是月工资。在本案中，林某与房地产公司的劳动合同中约定的工资是5000元/月，实际发放的也是5000元/月，至于300/月的通讯补助费没有在工资单中体现出来，林某又没有其他证据证明单位发了该费用（并且属于工资的一部分），因此劳动争议仲裁委员会对申请人林某的5300/ ...
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(与原告系兄妹关系)从事餐饮业个体经营。证据五，哈尔滨市平和彩色印刷厂出据的原告工资收入证明一份，拟证明原告在交通事故发生前在哈尔滨市平和彩色印刷厂工作，岗位 是因为他入院当天不配合医院治疗，使其病情加重。被告XX保险公司认为该病案不完整，其中没有体温检测表，体温检测表可以充分证明原告的住院天数，所以 ...
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