F劳务有限公司法定代表人，担任经理职务。与原告李某不存在雇佣关系，李宏在公司员工管理过程中的行为以及对李某工伤善后处理的行为皆为履行法定代表人职务行为 工伤保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到 ...
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关于女儿的保险金。双方在婚姻关系存续期间为孩子已入了保险。虽然缴纳保险不是抚养费范围强制性法律规定，但也没有明确把保费列入抚养费范围的法定禁止之列。并且， 客观真实性。（7）原告提供的购住宅楼协议：从内容可以看出其宗旨为解决网通公司员工的住房问题，约定为每户办理土地证及房产证。且已经交齐了全部房款，且 ...
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F劳务有限公司法定代表人，担任经理职务。与原告李某不存在雇佣关系，李宏在公司员工管理过程中的行为以及对李某工伤善后处理的行为皆为履行法定代表人职务行为 工伤保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到 ...
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以前签订过劳动合同，但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这 建立安全生产制度、对员工进行安全生产的教育和培训、严格杜绝疲劳用工的现象是重中之重；同时为了未雨绸缪，应当为工人按时缴纳外来人员综合保险。 2.其次，从 ...
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法律责任。 7、70岁老人攀岩摔伤 同安区某公司20多位退休老员工自行组团到野山谷旅游景点游玩。野山谷生态乐园有限公司没有考虑到旅游者年龄较大、身体承受能力等 人员的多次调解下，车行最终提供事故真相，并出示相应检测报告以供保险公司定损理赔，另外额外提供两次免费保养，并赔偿经济损失3000元。 厦门律师 ...
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3月起办理退休手续。 员工：我是女干部，坚决不同意50岁退休！ 王小玉起诉称，1989年8月我从电力学校毕业分配至供电公司工作，是干部身份。 社会保障部下发了《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号），将国家原来没有规定的城镇个体工商户和灵活就业人员以及农民合同制 ...
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应认定周某受伤与工作有关。 二、被告认定周某私自上变压器台属于个人行为，不予认定工伤，系认定事实错误1、《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：在 急用，来到变压器台地面。退一步说，即使A没有让周某帮忙， 周某主动上去帮忙，也是为了单位利益。用人单位提倡员工互相帮助，在工作中团结合作，绝不可能要求职工 ...
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将活儿干完了。好在补救及时，也没有造成什么大的损失。一个多星期前，部门经理找他谈话，说因为他的失误给公司造成了损失，而且整个车间的同事 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项 ...
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2016年1月初就没有到单位上班了。双方均认可仲裁裁决的劳动关系存续期间。龚某富主张因某某包装公司未足额支付其工资及未足额给其缴纳社会保险，故 劳动合同经济补偿金19500元；7.支付2010年4月至2010年10月未缴纳养老保险补偿金1248元；8.支付2011年4月20日至2016年5月11日应休 ...
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严重，构成拒不执行判决、裁定罪。在申请执行人向公安机关控告时，尽管公安机关没有出具不予立案通知书，但人民法院根据律师见证书等证据确认公安机关不予立案的事实，依法 渝公司协商好后，指派公司员工冯某某与林渝公司签订了厂房租赁协议，以364607元的价格将公司某厂房租赁给林渝公司使用三年。后刘某设在明知蓉泰 ...
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