月5日，被告向原告发出《辞退通知书》，以原告“2012年考核不及格，公司与你协商调岗调薪未果”为由解除劳动合同。 2013年3月20日，原告 本院。 另，2011年度深圳市职工月平均工资为4595元。 二、裁判 深圳市福田区人民法院经审理认为：关于原告具体入职时间的认定问题，深圳市人事局开出的介绍信为 ...
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月5日，被告向原告发出《辞退通知书》，以原告“2012年考核不及格，公司与你协商调岗调薪未果”为由解除劳动合同。 2013年3月20日，原告 本院。 另，2011年度深圳市职工月平均工资为4595元。 二、裁判 深圳市福田区人民法院经审理认为：关于原告具体入职时间的认定问题，深圳市人事局开出的介绍信为 ...
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公缴部分；二、王XXXX退还XXXX棉业公司发放的养老保险补贴400元；三、XXXX棉业公司支付王XXXX病假工资1560元；四、王XXXX的其他诉讼请求 以及用人单位如何赔偿损失却没有明确法律规定。仅有《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的第一条规定：劳动者以用人单位未为 ...
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方案公告职责的诉讼请求也应予以驳回。故依照最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题解释》第五十六条第(四)项之规定:判决驳回原告郝 以3990万元的价格被德国一家航运公司竞得。2013年12月底,该院作出支持11名船员诉请的判决,执行局迅速着手船员工资的发放工作,从船舶拍卖价款中优先拨 ...
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.油脂厂与凯里市中行签订了一份出口商品中短期 借款合同，4.约定凯里市中行向油脂厂发放贷款272万5.元，6.用于引进精炼油设 备7.开发高档食用油技改项目， 中遗漏的担保债务 是否承担保证责任问题，以及建化公司是否承担保证责任问题。其中第二个 问题涉及到最髙法院《关于审理与企业改制相关的民事案件若干 ...
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购买了--套住房，其余保证金被方承金用于购买电脑等少量办公用品，发放九洲公司人员工资及其个人消费。据此，金家庄区人民检察院指控被告人方承金的行为构成合同 民事责任而不是刑事责任。1999年6月18日最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》第2条规定：“个人为进行违法犯罪活动而设立 ...
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、工资等从未提出过异议。第三、被告已经足额向原告发放了工资和加班费。第四、中瑞公司并未解除与原告的劳动关系，是原告自行离职，故被告无需支付 事实援引的依据为《广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用（劳动争议调解仲裁法〉、（劳动合同法）若干问题的指导意见》第二十二条作如下陈述：“用人单位 ...
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元+岗位津贴200元+住房补贴100元＋津贴100元组成，公司每月在发放工资时扣减伙食费100元，实际每月发放1900元。李某要求按照2000元的标准计算补偿金，而 等事项。 十五、企业破产与经济补偿的优先受偿 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十六条规定，因企业破产解除劳动合同， ...
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年1月1日起至上海某越江通道长江大桥工程、A15公路工程任务完成止。关于工作时间约定实行标准工时制，平均每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息一天 也是一周工作5天，只是考虑到员工的工作量和职务级别在工资中适当发放一定的加班费作为激励。 庭审中公司和李某均没有提供考勤记录，李某也未能提供证据证明公司 ...
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的陈述原告1996年12月份之前的一年平均工资本院酌定为240元，故本院依法支持原告的赔偿金请求5040元。关于生活费问题。原告何莲花 自1996年12月开始至 。对于经济赔偿金，我们不服提出了上诉，对此答辩意见同上诉状。 针对华润煤电公司、大刘煤矿的上诉，何莲花答辩称：上诉人的 上诉理由不成立，陈述 ...
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