劳动争议实施办法 -案例分析搜索

保险公司在“道交法”实施后如何担责

三人的请求不予支持。原告杨华云虽属智力二级残疾，但其未提供丧失劳动能力的相关证据，故其要求支付生活抚养费的请求，本院不予支持。被告的车辆损失险的有关规定和要求。因此在国务院有关全国统一的机动车第三者责任强制保险的具体办法颁布实施前，机动车已向保险公司投机动车第三者责任险的，保险公司应按道路交通安全法 ...

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颜开光：严重违反公司规章制度？（李##等诉科##（东莞）公司）

第六条规定，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。同时，补诉人主张申诉人员工手册》和《行政奖罚条例》未经民主程序制定只是由企业的总经理或行政部门制定后即实施。不发生法律效力，不以作仲裁的依据。2、《员工手册》和《行政奖罚 ...

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保险公司在“道交法”实施后如何担责

三人的请求不予支持。原告杨华云虽属智力二级残疾，但其未提供丧失劳动能力的相关证据，故其要求支付生活抚养费的请求，本院不予支持。被告的车辆损失险的有关规定和要求。因此在国务院有关全国统一的机动车第三者责任强制保险的具体办法颁布实施前，机动车已向保险公司投机动车第三者责任险的，保险公司应按道路交通安全法 ...

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关于一起申请撤销人社局不予认定工伤决定案件的代理词

某无奈只能通过法律途径维权。2017年9月，经周某申请，劳动人事争议仲裁委员会确认周某与该矿业公司存在劳动关系,该裁决已生效。之后，周某向人社局提出工伤以支持。2、2018年2月1日起施行的辽宁省人民政府令第316号《辽宁省工伤保险实施办法》第十二条有下列情形之一的，应当视同工伤：（一）在工作时间、 ...

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以试用期不符合录用条件终止合同，证据不足需赔偿

*5*3=13793元；3）关于律师费。依据《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定，劳动争议仲裁和诉讼案件，劳动者胜诉的，劳动者支付的律师代理周某不符合录用条件，属于违法终止劳动合同，应该向周某支付赔偿金20000元；2) 依据《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，职工连续工作满 ...

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农民工被砸伤先仲裁后诉讼

在申请仲裁时请求赔付工伤医疗和伤残就业补助金共计2万元，但按照《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》第26条第2款的规定，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并合同法》第82条规定，李子车完全可以获得工资的两倍赔偿，但因超过了申请劳动争议仲裁的一年时效，所以李子车失去了申请仲裁的机会，也无法再到法院 ...

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陈某某诉上海市国际程序控制公司养老保险金案

以原告年满60周岁时的1028元工资标准申办养老保险金手续。原告知情后向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告按原告1993年2月实际退休时的工资2500元月实际办理退休手续时计算。根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按中国政府规定 ...

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陈某某诉上海市国际程序控制公司养老保险金案

以原告年满60周岁时的1028元工资标准申办养老保险金手续。原告知情后向上海市劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告按原告1993年2月实际退休时的工资2500元月实际办理退休手续时计算。根据《上海市中外合资经营企业中国职工养老保险办法（试行）实施细则》第3条第3款的规定，合资企业中国职工按中国政府规定 ...

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最高法：因交通事故导致的工伤可获得双份赔偿！！！

赔偿项目的总数。用人单位或工伤保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门审理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的，如何进行处理已被认定为工伤的，用人单位仍应当依照《工伤保险条例》、《上海市工伤保险实施办法》的相关规定支付工伤保险待遇。劳动者分别提起侵权损害赔偿或工伤保险赔偿仲裁 ...

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未能证明常温下作业公司被判付高温补贴

未能证明常温下作业公司被判付高温补贴法院认定该类纠纷举证责任在用人单位在劳动争议诉讼中未能证明工人在33℃以下环境作业，广东省东莞市第三人民法院日前作出判决，印刷获得支持。但自2012年6月1日起，广东省《关于高温津贴发放的管理办法》实施后，该院受理的3宗涉及高温津贴的案件中，劳动者的诉求均获得 ...

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