劳动争议申请仲裁的时效 -案例分析搜索

解除劳动合同案雇方应负举证责任

未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定不予受理。故原告诉至一、判决生效后五日内被告给付原告丧葬费、抚恤金共计7540元（已扣除被告付给原告的700元）。二、从2002年12月1日起被告每月支付给原告生活补助金 ...

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解除劳动合同案雇方应负举证责任

未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定不予受理。故原告诉至一、判决生效后五日内被告给付原告丧葬费、抚恤金共计7540元（已扣除被告付给原告的700元）。二、从2002年12月1日起被告每月支付给原告生活补助金 ...

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从一起案件谈事实劳动关系结束的法律性质

张某仍按原合同条件任职。2004年9月10日，杂志社向张某发出《关于不再聘用的通知》，决定从10月起不再聘用张某。2005年4月26日，张某就经济补偿金等问题向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当日，劳动争议仲裁委员会以张某的申诉超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。张某不服，于2005年 ...

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解除劳动合同案雇方应负举证责任——安阳中院判决吴兰云诉安阳市永安机械公司抚恤金案

未果，于2004年10月25日申请内黄县劳动争议仲裁委员会进行仲裁。该仲裁委员会经审查后认为，原告的申诉已超过法定的申诉时效，决定不予受理。故原告诉至一、判决生效后五日内被告给付原告丧葬费、抚恤金共计7540元（已扣除被告付给原告的700元）。二、从2002年12月1日起被告每月支付给原告生活补助金 ...

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从本案谈民事案件立案日期的确定

到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院起诉，B 可以向法院申请缓交，当事人在预交期内未预交又未提交缓交申请的，按自动撤回起诉处理。实践操作中，有不少当事人在提交起诉书后不交诉讼费，或者过几天再过来 ...

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从本案谈民事案件立案日期的确定

到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月12向B地法院起诉，B 可以向法院申请缓交，当事人在预交期内未预交又未提交缓交申请的，按自动撤回起诉处理。实践操作中，有不少当事人在提交起诉书后不交诉讼费，或者过几天再过来 ...

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没签劳动合同还拖欠几个月工资要怎么赔偿损失？

第三种做法是认为惩罚性工资也属于劳动者劳动报酬，应该在劳动关系终止之日起一年内提出。注意的是，已超时效，不再支持双倍工资。怎么样去工资赔偿? 可以直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数 ...

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未签订劳动合同要求赔偿双倍工资是多长时间

;第三种做法是认为惩罚性工资也属于劳动者劳动报酬，应该在劳动关系终止之日起一年内提出。注意的是，已超时效，不再支持双倍工资。怎么样去要工资赔偿?可以直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据，要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资赔偿金。 (一)申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数 ...

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欲讨赔偿过时效

户口即予注销，单位当时无法将档案移送至其户籍所在地。张先生释放后，已办理了劳动手册、社会劳动力登记，而一直未与单位联系，故无法将其档案转到其户籍所在地。，做法确有不妥。但是，由于张先生直至今年4月18日方才申请劳动争议仲裁，早已超过了法律规定的仲裁时效，无论其主张的权利是否正当，均不能通过仲裁或诉讼 ...

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杨女士诉XX公司劳动合同纠纷

年4月1日至2013年3月 31日的劳动合同。2011年6月30日，杨女士向广州市番禺区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决xx公司支付：1、2010年问题。杨女士于2011年6月30日申请劳动仲裁，其主张2010年1月至2011年5月期间的加班工资未超过二年诉讼时效。双方对工资考勤明细表记载的加班 ...

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