）；《安徽省工伤职工辅助器具配置管理办法(试行)》。 （六）合肥劳动工伤停工留薪期工资 1、前提：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重 2011年1月1日后作出工伤认定的，十级伤残为7个月的本人工资： 本人月工资高于8334元的，一次性伤残补助金=83347=58338元； 本人月工资低于1667元 ...
//www.110.com/ziliao/article-306547.html -了解详情
工资，亦 不应包括风险性、福利性的补贴、津贴。4、注意双倍工资的诉讼时效；一般认为双倍工资不属于劳动报酬 的范畴，应当以一般时效期间的起算，而且应当按每个月分别起算，如果出现仲裁时效期间中断的情节时 ，如发律师函，劳动仲裁、法院诉讼等，时效应重新起算。本案中用人单位自用工之日起即与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-305698.html -了解详情
被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。即劳动合同无效不产生双倍工资的法律责任，仅产生对劳动者造成损害进行赔偿的责任。故尽管劳动 的情形发生，因其违法成本低廉，将大大促进用人单位通过违法犯罪手段来规避双倍工资的法律责任，损害劳动者的合法权益，并助长违法犯罪的发生。因此，司法者应该 ...
//www.110.com/ziliao/article-303147.html -了解详情
宿舍。 委托代理人陈XX XX律师事务所律师。 申请人与被申请人因工资、社会保险、经济补偿金等问题发生劳动纠纷，申请人于2008年11月21日向本委提出申请 法律规定的规定。请求：（1）请求裁决被申请人支付申请人2008年10月份工资1500元；（2）请求裁决被申请人支付申请人从2008年3月12日至 ...
//www.110.com/ziliao/article-301560.html -了解详情
核定的为准，同时支付李娜2008年2月至2010年3月未签订劳动合同的二倍工资101400元。二、驳回原告漯河市长城花园酒店有限公司和被告李娜的其他 提起上诉。 漯河市中级人民法院经审理，终审判决：驳回上诉，维持原判。 评析 国务院《劳动合同法实施条例》（以下简称《条例》）第七条规定，用人单位自用工之 ...
//www.110.com/ziliao/article-300657.html -了解详情
工作时间不属加班加点，且被告对其已发工资，原告请求补发代课酬金不符合法律、法规，且已超过劳动争议时效，不予支持。被告已一次性支付原告经济 人提供的96、97、98年度事业单位工作人员年度考核登记表、解聘通知书、劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、海南师范学院人事处2000年7月11日证明书、干部介绍信 ...
//www.110.com/ziliao/article-298204.html -了解详情
直到现在，然而部门经理在这几个月实行计件制当中，想方设法地来降低我们的工资，原来未计件时是单休3000元一个月，现在达到了4000以上了没有休息， ，侵犯了孙女士的合法权益，孙女士可以解除与用人单位的劳动关系并要求支付经济补偿金。 孙女士可以收集工资被克扣以及存在加班的事实等相关证据，通过申请劳动仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-297739.html -了解详情
中，根据《关于劳动法若干条文的说明》第三条规定，劳动报酬指劳动者从用人单位得到的全部工资收入。根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的 。补偿损害赔偿金是用以补偿因用人单位的行为造成劳动者获得的或者本应当获得有关劳动利益的损害，而惩罚性损害赔偿金是对用人单位违法行为的惩罚；前者与劳动者付出 ...
//www.110.com/ziliao/article-295491.html -了解详情
手册》的规定来支付加班费。2011年6月张某离职，并于同年8月申请劳动仲裁认为单位支付加班工资基数不符合法律规定，要求单位支付在职期间所有加班 单位与劳动者约定的正常工作时间月工资确定。 因此，用人单位在规章制度中规定的加班工资基数低于上述标准，那么违反法律的强制性规定，属于无效的条款；用人单位应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-295145.html -了解详情
不违反法律、行政法规的规定，均应视为有效。职业女性应注意严格遵守劳动合同及规章制度的规定，不要因为自己违反行为在先，而导致对自己不利的法律 合同;确认单位的开除等决定无效;业务销售提成;工资及加班费纠纷;给付解除劳动合同经济补偿金;享受生育待遇、工伤待遇;转移或赔偿丢失档案问题。五、女性职工情绪激动， ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务