，《劳动合同法》第35条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。所以，变更劳动者的岗位可以是协商变更，也 上亦不合规。 综上，A公司对贾某调岗降薪是违法的，需承担劳动法上的不利结果。 法律小贴士： 1. 虽然企业拥有内部管理权，可以对于劳动者进行调岗 ...
//www.110.com/ziliao/article-941576.html -了解详情
法律纠纷和经营风险，提高企业在商场中的战斗力。 二、法律顾问工作的服务内容 1、协助顾问单位完善各项规章制度 (1)在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、 主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。 2、协助顾问单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-926632.html -了解详情
法律纠纷和经营风险，提高企业在商场中的战斗力。 二、法律顾问工作的服务内容 1、协助顾问单位完善各项规章制度 (1)在经营制度发面，主要针对经营方式的合法性、 主要针对顾问单位内部诸如劳动人事管理制度的合法性提供法律意见，使其不违反《劳动法》及《劳动合同法》等法律、法规的相关规定。 2、协助顾问单位对 ...
//www.110.com/ziliao/article-926097.html -了解详情
调动，这些公司的劳动合同里通常会加上甲方可以根据实际发展需要调整乙方工作地点和内容或者公司可以根据自身经营需要变更工作地点。当然，这样约定肯定是有意义的， 关系里，劳动合同并不等同于普通的双方权利地位相等的民事合同，其约定必须要符合劳动法的规定，而且通常会更倾向于保护劳动者的利益，很多单位自以为签订的 ...
//www.110.com/ziliao/article-924827.html -了解详情
年7月，该公司有关部门负责人找到龚某，要其写下一份申请，具体内容如下：本人今年55周岁，过去一直没有正式工作，现新企业考虑我家庭困难， 安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： (一)退休; (二)患病、 ...
//www.110.com/ziliao/article-858305.html -了解详情
300%的工资。 其次，实行综合工时制时，目前各地法规或规章中一般都规定按《劳动法》第44条第3款规定支付加班工资，比如北京地区就对综合工时制企业规定 员工的绩效进行的，该做法不属于公司非法扣款。 当然，上述规章制度的制定和内容不仅要合法，而且要依据法定程序制定，比如，要依法经过职代会讨论决定等。否则 ...
//www.110.com/ziliao/article-857459.html -了解详情
法官寄语 诚实信用原则作为法律的重要原则，在我们的生活中扮演着重要角色，在劳动法领域同样如此。《中华人民共和国劳动合同法》第三条明确了订立劳动合同应遵循 工作年限、学历、年龄、是否在职、离职的突然性等不直接体现工作质效的内容。 对于用人单位实施的合理的人力资源管理方法和工资分配制度，司法实践一般应予 ...
//www.110.com/ziliao/article-836902.html -了解详情
协商，但被申请人一直以各种理由加以推脱。申请人认为被申请人的行为严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，为维护自身合法权益，现提起上述请求， ,《山东省劳动人事争议仲裁证据规则》(鲁人社发[2011]88号)第九条,《中华人民共和国劳动法》第五十条、《职工带薪年休假条例》第二条,第三条、《企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-826056.html -了解详情
公证费用，缺乏依据，法院不予支持。 某速递公司不认可邓某某提交的体检报告部分内容的真实性，但未提交反驳证据，法院对其真实性予以采信。邓某某虽未提交 规定妇女在政治的、经济的等各方面享有同男子平等的权利，而《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国就业促进法》进一步具体规定劳动者就业，不因民族、种族、 ...
//www.110.com/ziliao/article-821757.html -了解详情
共同完成。其工作岗位的性质和特点决定了其知悉并掌握大量涉及公司商业秘密的内容，公司亦与其在劳动合同当中约定了竞业限制条款并签订了保密协议，上述竞 支付违反竞业限制违约金7000元，本院予以支持。 律师观点： 1、劳动法虽然保护劳动者，但是劳动法也规定了劳动者的基本义务，比如对用人单位的忠实义务 2、在 ...
//www.110.com/ziliao/article-792037.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务