1%）=550元，单位为其缴纳社保费为500037%（养老保险22%+医疗保险12%+失业保险2%+生育保险0.5%+工伤保险0.5%）=1850元。 需注意，超过上一年度全市 》规定的有关内容执行。但小张在2009年7月1日前已参加本市综合保险，现与单位协商一致，即可转缴城保；如不能协商一致，继续 ...
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支付刘某家属38万赔偿金。随后，刘某家属又向刘某工作的公司主张工伤赔偿待遇，要求公司支付医疗费50000元，丧葬补助金25230元，一次性工亡补助金：382180元 人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。以及深圳市中级人民法院《关于 ...
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条、第三十一条、第三十五条、第六十一条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条的规定，法院判决被告张某 或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。”同时，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定： “依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的 ...
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时间：2011-12-02 劳动保险通知各县市区人民政府,市属各开发区管委会,市政府各部门、单位,各重点企业,各高等院校,各人民团体: 省政府《关于印发山东省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法的通知》(鲁政发〔2011〕25号),为贯彻国务院新修订的《工伤保险条例》制定了具体 ...
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？ 根据劳动部《职工工伤保险试行办法》关于工伤保险待遇的规定，职工在交通事故因工伤可根据其工伤的情形，主要享受以下待遇：1、享受工伤医疗待遇； 2、 按月发给护理费； 5、残疾的或者死亡的，享受相应的待遇。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：因用人单位以外的第三人 ...
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，致其错迷。经送往医院救治，晨龙纸业公司为蒋佐康支付了住院期间的全部医疗费用，并向蒋佐康支付从受伤至今的生活费。2008年9月15日，蒋佐康向 赔偿的主张不符合法律法规的规定，不予支持。据此，依据《工伤保险条例》第五条、第十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（二）第七条 ...
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。” 根据劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社部函[2004]256 工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。” 王某在送牛奶的工作岗位上突发心脏病 ...
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支付有关劳动保险费用的义务，原先也没有追偿权。 被告混凝土公司辩称，某所发生的医疗费用是与其人身有直接关系的，根据法律规定，这部分费用应由某本人主张， 根据事故的主次责任对原告承担赔偿责任。 关于某的人身损害赔偿问题，某在执行职务过程中造成的伤害系工伤，应按《工伤保险条例》处理。因为原告系依法应当参加 ...
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。此种关系以劳动者姚某与被告某钢铁公司之间存在劳动关系为基础。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款规定，依法应当 和司法解释中也得不出一个伤害获得两份赔偿的结论。工伤保险的立法本意在于使工伤职工获得医疗救治和经济补偿，侵权行为法的重要功能是补偿受害人遭受的实际 ...
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为全面落实中央、最高人民法院、人力资源和社会保障部、司法部和省委、省政府关于依法防控疫情和促进经济社会发展工作的部署和要求，及时有效化解涉新冠肺炎 、未依法缴纳社会保险等情形的主观恶意、违法程度以及当地政策等因素审慎认定。 22.工伤保险待遇。在新冠肺炎预防和救治工作中，劳动者因履行工作职责而感染新冠 ...
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