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曾XX与XX煤业公司签订劳动合同书一份。该合同就劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿、劳动争议 支付;3.《工伤保险条例》第三十三条规定:工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇,根据司法鉴定意见书,曾XX的二次手术费用为 ...
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应当为劳动者支付加班费、绩效奖金等。作为实际受益人应当为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件,其对杨二伟所受到的损害,有赔偿义务。并且,第三人 六条第二款明确定:“员工因工负伤,伤残等级被评定为七至十级,劳动合同期满,甲方应通过乙方按规定支付经济补偿金,工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”协议的 ...
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应当为劳动者支付加班费、绩效奖金等。作为实际受益人应当为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件,其对杨二伟所受到的损害,有赔偿义务。并且,第三 六条第二款明确约定:“员工因工负伤,伤残等级被评定为七至十级,劳动合同期满,甲方应通过乙方按规定支付经济补偿金,工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”协议的 ...
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责任公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经成立, 个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。...
//www.110.com/ziliao/article-565182.html -了解详情
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付 翔信公司工作,原告与烟台翔信公司于2011年3月1日解除劳动合同、由烟台翔信公司支付原告一次性伤残就业补助金的事实。在此情况下,被告继续要求 ...
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解释》(以下简称《解释》)及2001年1月印发的《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》(以下简称《纪要》)也全面肯定了刑事推定在金融诈骗罪的非法 明知企业没有履约能力,而以企业名义订立合同,骗取财物归个人,有些甚至在承包、租赁期满后利用原业务单位对他的信任继续签订合同骗财。审判实践中,行为人往往 ...
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间工厂的部分员工包括王先生被安置在该房地产开发有限公司工作,2009年5月王先生因患病与公司签订了病休协议书(期满后又相继签订了两份病休协议书,终止日期为2012 合同法》第四十七条、第八十七条之规定,鉴于王先生无继续与该公司履行劳动合同的意愿,该公司应当按照经济补偿的二倍向王先生支付经济补偿金。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-552528.html -了解详情
公司的工作虽带有实习性质,但由于张某已与某有限责任公司就劳动关系订立了劳动合同,且工作了一段时间,因此,张某与某有限责任公司之间的劳动合同关系已经 待遇,按照《工伤保险条例》的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的 ...
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,后申请人未再进入被申请人处继续工作。2014年10月13日,被申请人以申请人未到其公司上班为由解除了与申请人的劳动合同。本委认为,被申请人解除 ,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,本仲裁裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决书的, ...
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反映,但某报社仍然坚持要求对其调岗降薪,并且拒绝提供相关的劳动条件,导致双方签署的劳动合同无法继续履行,双方于2014年7月11日解除劳动合同。 ,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位因调整劳动者工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-514588.html -了解详情
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