结构事物，闫X在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁XX不是致使闫X受害的钢管 ，但未提供有效证据予以证明，故对其该请求该院不予支持。 经计算原告因本次事故产生的各项费用共计315504.86元，应由被告丁XX赔偿给原告，被告XX公司对 ...
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负责安排工作，工人不属于甲方员工，一切工资福利及所有费用由乙方负责。三、安全责任：乙方负责安全生产，工人在生产过程中的一切安全事故由乙方负责。四、按 和法律依据。三、残疾辅助器费判决明显过高，没有法律意见。根据《山东省工伤职工辅助器具项目与费用限额标准》规定，被上诉人高兴华每次假肢费用为8000元，而 ...
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七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 第七十一条 社会保险水平应当 九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人员依 法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满16 ...
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1462.57元。 3、本案诉讼费用由被告承担。 事实与理由： 被告系原告公司员工，2010年5月22日入职，担任普工，月平均工资1317元。 字[2012]49X号。原告对此裁决不服，只好诉至法院。 一、原告一直有给被告购买工伤保险，被告发生事故后单方面宣布解除劳动关系，原告没有理由继续给被告购买 ...
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某某。 被告二：深圳市龙岗区某公司。 原告与被告一均是被告二深圳市龙岗某公司员工，从事厨师工作。2004年1月20日17时许，高某某与张某某均 深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤，因此，被告深圳市龙岗区某公司不应承担民事责任。况且，深圳市龙岗区某公司在招收高某某时，被告高 ...
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某某。 被告二：深圳市龙岗区某公司。 原告与被告一均是被告二深圳市龙岗某公司员工，从事厨师工作。2004年1月20日17时许，高某某与张某某均 深圳市劳动和社会保障局及深圳市人民政府均认定原告的受伤不属于工伤，因此，被告深圳市龙岗区某公司不应承担民事责任。况且，深圳市龙岗区某公司在招收高某某时，被告高 ...
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追求的事物并不见得就会远离我们。某公司公布了2010年供应商责任进展报告，首度公开承认它的中国供应商员工中有137名工人因污染致健康遭受不利影响。该公司供应商 ，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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不知道是哪家的爆炸物造成的损失，找哪家赔偿？ 最终的事故调查报告，一般能够认定哪家是罪魁祸首，应当由其承担责任；一次爆炸而产生二次爆炸的邻近单位，本身 ）、企业投保团体意外伤害保险每人死亡、残疾累计赔偿限额不低于人民币20万元（参保员工个人伤亡或财产损失的，由团体意外伤害险来赔偿）。 目前尚不知道涉事 ...
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丁春节承担责任。 被告丁XX辩称：原告与我方没有劳动关系及雇佣关系，原告系被告XX公司的员工，双方存在劳动关系，原告在履行工作期间受伤，应按照工伤程序 施工资质的被告XX公司，故原告该请求依据不足，本院不予支持。 原告因本次事故造成的各项损失计算如下： 住院伙食补助费：原告共住院72天，按照30元每天 ...
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的规章制度。被告依据《劳动合同法》第39条第二项及《XXXX胎股份有限公司员工奖惩细则》第26条第4项的规定，解除与原告的劳动关系。之前 ，上诉于河南省焦作市中级人民法院。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践， ...
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