劳动关系的经济补偿6900元（4600元1.5个月）。 关于被告的仲裁申请是否超过仲裁时效问题。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 年休假工资报酬845.98元； 四、原告某实业有限公司于本判决生效后十日内赔偿被告王某失业保险金损失3547.80元； 五、原告某实业有限公司于本判决生效 ...
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无效；一旦出现这种情况，尽可能寻找证据确保著作权的稳定性，以及对商标的补充申请。至于最后是否需要补充其他知识产权，应在调查梳理工作后，积极查漏补缺。 三、 商标的使用以及作为商品名称等描述性词语的使用，避免弱化商标的显著性。具体可以通过字体颜色、字体、大小等方式，将商标文字与其他文字进行区分，并尽可能 ...
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年期间，林某（另案处理）联系到被告人周某，向其询问是否能做中国驰名商标认定，周某表示可以做，然后电话联系张某2（另案处理）并谈妥了 海检控申赔决【2016】8号刑事赔偿决定书） 一、中科惠泽涉嫌保健品诈骗案 二、案情简述 北京中科惠泽公司系专门销售保健品公司，公司员工在销售保健品过程中涉嫌诈骗，被北京 ...
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同时，被告龚志永在回答交警六大队交警的询问笔录中你驾车起步之前，你是否绕车进行安全检查？被告龚志永陈述没有，当时想着深更半夜肯定没有什么人，所以 在被告瑞业公司院内通行，故本案是机动车在道路以外的地方通行引发的损害赔偿案件，可以参照交通事故进行处理。 关于原告的诉讼请求：1、死亡赔偿金557928元， ...
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中长期存在，从而发生一人死亡的安全事故，其行为已构成玩忽职守罪。 洞口安监是否构成玩忽职守罪？ 北京杨洪波律师接受被告人孙雪峰的委托，担任其一审辩护人，为 还享有陈述权、申辩权；有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼；因行政机关违法实施行政强制受到损害的，还有权依法要求赔偿。洞口安监对拒绝整改的施工单位 ...
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终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。鉴于双方合同签订后，仁某公司仅履行了店面 明案件事实如下：仁某公司于2017年11月21日向国家工商行政管理总局商标局申请注册“情绪茶LAB”商标，类别第43类。2018年3月31日，陈某（甲方 ...
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，并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了，未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为，可以严肃处理至解除劳动合同。2014年12月28 其支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认定公司违法解除合同季某要求的半个月工资公司是否应当支付?法院认为，双方的劳动合同于2014年12月29日解除，在这 ...
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，并无需支付解除劳动关系的解约补偿。公司的员工手册也规定了，未经授权披露员工个人信息属于严重违纪行为，可以严肃处理至解除劳动合同。 2014年12月 支付违法解除劳动合同赔偿金。 法院认定公司违法解除合同 季某要求的半个月工资公司是否应当支付?法院认为，双方的劳动合同于2014年12月29日解除，在这 ...
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二审争议焦点：王倩行使合同解除权理由是否成立。2016年2月1日，王倩与蔡潮红及居间方世华地产员工共同前往农业银行办理按揭贷款手续。根据农业 违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定 ...
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委托代理人徐子斌、王利华至北京市长安公证处，申请对其与海虹医药电子交易中心有限公司（以下简称海虹公司）员工李凡进行谈话的过程及内容进行公证。根据双方 原告指控被告该节侵权行为损害其商业信誉，原审法院亦不支持。至于被告是否伪造该授权书的问题可以由美国xx公司另行追究。综上，原审法院认为，当事人对自己提出 ...
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