。原告要求精神损害赔偿50万元的诉讼请求过高，本院不予全额支持。 经法医学鉴定，黄子宫切除比照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》属于五级伤残，被告应给付 可待将来发生时可再行诉讼。 综上所述，依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十九条的规定，该院于1997年12月9日判决如下： 一、被告龙岩市第一 ...
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依据鉴定结论协商原告的工伤赔偿费用。 2007年9月5日，北京市东城区劳动能力鉴定委员会出具鉴定结论：唐某已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残八级。 本案在审理过程 一百六十元，残疾辅助器具费等三千五百三十六元，以上共计七万元。 四、原告领取上述款项后，双方的权利、义务已结清，全部纠纷解决完毕， ...
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规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第 月的本市上年度职工月平均工资；（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3） ...
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规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第 月的本市上年度职工月平均工资；（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3） ...
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规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第 的本市上年度职工月平均工资；（3）丧葬补助金标准为6个月本市上年度月平均工资；（4）因工致残1-4级享受伤残抚恤金期间死亡的，除按本条（1）（3） ...
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佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为九级，确认停工留薪期为2个月。黎某的工资发放标准是发放到银行卡，月平均工资为4387.85元 。本案中，原告主张的一次性伤残补助金、一性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金属于工伤保险待遇习 目，而原告主张的残疾赔偿金属于人身损害赔偿项目，均属于性历 ...
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》第四十七条第一款第（一）项所指“当地月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额，且不包括仲裁审理期间内新增加的费用。 第十三条 在与第三人的人身损害赔偿纠纷中因自身过错承担责任，未获赔付的部分。 （二）因劳动者未参加工伤保险导致工伤保险基金未支付的一次性伤残补助金。 （三）劳动关系 ...
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，张某及其父母、子女，将邓某和杨某起诉至法院，要求二被告赔偿医疗，误工、护理、伤残补助、残疾赔偿金等费用共计60.6万元。[焦点]本案中，邓某和杨 的护理人员。当护理人员没有固定收入时，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。在护理人员没有收入的，此时无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，也 ...
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顺序被抚养人列为被抚养人的范围。因为《解释》第二十八条第二款之规定“被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村 机构根据评残标准，运用劳动保障的有关政策，运用医学科学技术的方法和手段，确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定的制度。根据《工伤保险条例》第 ...
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某因此受伤被送往医院治疗，共花去医疗费25900元。后经司法所司法鉴定为伤残等级为6级，需要安装假肢。为此，雇员张某一纸诉状将雇主李某诉至法院，要求李 的行为属于职务行为。并且，有关劳动者下班途中受到损害的赔偿问题，目前规定比较明确的有《工伤保险条例》。按该条例第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到 ...
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