治疗，出院后即不再承认王某为其职工，否认双方不存在劳动关系，并停发王某工资。 被告 辩称，王某是其公司一名员工的亲戚，寄宿在公司宿舍，还在公司 。但王某曾在劳动监察部门和人 力资源和社会保障局投诉公司拖欠其工资问题，后来因工资问题得到解决撤回投诉，法院根据王某申请前往劳动监察部门和人力资源和社会保障局 ...
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王德刚系亲属。邓传勇在转承包王德刚承包的酒店拆除工程时，因结算工资问题与王德刚产生争议，于2008年7月7日将王云从浙江省湖州市骗出 行为不构成敲诈勒索罪 首先，敲诈勒索罪的主观目的是非法占有，被告人与王德刚之间存在工资欠款，并且双方对此欠款数额存在争议，应该允许被告人有自己的合理计算标准，这部分欠款 ...
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时，由一方承租的公房，应按《最高人民法院关于审理离婚案件中公房使用、承租若干问题的解答》处理。 婚后按揭房的分割，按照上述原则处理。产权的归属一般以产权证 。 夫或妻以个人财产为由主张该财产权利时，其举证责任问题的处理一方婚前的工资、奖金由工资单、工资存单等证明；一方婚前购置的财物由购物发票证明；一方 ...
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）。经济补偿按照员工在公司的工作年限计算，每满一年，向员工支付一个月的工资，六个月以上不满一年的，按照一年计算。不满六个月的，向员工支付 年。公司解除劳动合同没有提前通知工会，或者提前一个月通知员工的，还要多支付一个月的工资，作为补偿，也就是代通知金。2.劳动合同到期开除的 劳动合同到期之后，除非公司 ...
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受聘于汕头市裕某实业有限公司（以下简称裕某公司），在定型课车间做操作工，月平均工资为1750元。 2007年6月16日下午17点多，何某在洗定型机锣拉时 互利双赢的，也是大家都愿意看到的。 劳动者在工伤维权过程中，应当注意的问题：一、劳动者注意收集并保存好与用人单位存在劳动关系的证据。在申请工伤认定时 ...
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杨某翼、倪某琳辩称：曹某庄去世至今已逾4年，曹某庄从未主张过继承问题，故其起诉已超过诉讼时效，应予驳回。曹某庄与杨某翼登记结婚时，倪某 ，同意负担一半的丧葬费。曹某庄去世后，×大学向杨某翼发放丧葬补助48700元及补发工资8435元。审理中，曹某庄要求由×大学对401号房屋委托相关部门评估后回购，各 ...
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惯例。职工权益属于《劳动法》的调整范围，《公司法》不应过多涉及;关联方及交易问题应由《公司法》予以调整;股票回购利大于弊 ，《公司法》不必加以限制。一、 利润398万元。②这种现象在国企中也屡见不鲜。问题更严重的是：国有资本的流失更大程度上是转化为消费基金(庞大的工资支出)。即使是连连亏损的企业，不光 ...
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余额有误，打印出的银行卡交易对账明细清单显示，2016年1月25日范某工资卡内的余额19次被人在浙江消费交易及银联代收支出计38115.57元。 等法律关系的混合。3.借记卡纠纷的归责原则我国对于银行卡及非银行支付机构的相关问题进行专门性规定的规范性文件，主要是行政主管部门制定的行政规章和政策性规定， ...
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1993年至2005年的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金;补发1993年至2005年工资，并支付25%的赔偿金;发给医疗补助费;向Z市社会保险经办机构为申诉人补缴和继续 ，被告的申请不超过时效。但就李X所请求的解决下岗期间的生活费以及工资问题，其提请仲裁之前，确已超过仲裁时效，故对其反诉请求没有支持 ...
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双方当事人的陈述、结婚证、出生医学证明、电子邮件、酒店预付单、接处警登记表、工资证明、房产证、购房贷款合同、个贷明细查询、公积金个人账户查询明细、存款历史交 ，该部分财产进行了有效的分割。 另外本案还涉及一个公司股权折价款分割的问题，通过我方调取的证据，对方有一个公司注册资本有300万元，其占有70% ...
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