合议庭、审委会多次讨论,并向市中院民庭及审委会请示汇报,最终以当事人对合同存在重大误解为由下判,本案讼争双方虽已退出法庭,但案件本身还有一些法律 效果的不一致。因此本案谈不上“误解”,更谈不上“错误”。基于此,笔者以为:本案承揽合同有效,枝江酒类公司诉称“欺诈”及“重大误解”皆不成立。 五、本案实体 ...
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不同的工作方式和分工方式完成装运工作,是独立性较强的工作。因此应定性为承揽关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 工作纪律等管理制度、规定上下班时间,在工作过程中雇主可以监督雇工工作,雇工工作的独立性较弱。承揽合同双方地位平等,双方不存在人身控制、管理关系,承揽 ...
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了原告的损失。被告胡荣福认为:被告胡荣福与被告人赖友廷签订的是承揽合同,其无须承担的施工安全责任,要求驳回原告要求被告胡荣福承担连带赔偿责任的 赔偿责任。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人不承担 ...
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合议庭、审委会多次讨论,并向市中院民庭及审委会请示汇报,最终以当事人对合同存在重大误解为由下判,本案讼争双方虽已退出法庭,但案件本身还有一些法律 效果的不一致。因此本案谈不上“误解”,更谈不上“错误”。基于此,笔者以为:本案承揽合同有效,枝江酒类公司诉称“欺诈”及“重大误解”皆不成立。 五、本案实体 ...
//www.110.com/ziliao/article-39873.html -
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不同的工作方式和分工方式完成装运工作,是独立性较强的工作。因此应定性为承揽关系,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条 工作纪律等管理制度、规定上下班时间,在工作过程中雇主可以监督雇工工作,雇工工作的独立性较弱。承揽合同双方地位平等,双方不存在人身控制、管理关系,承揽 ...
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王波以3.9万元从汽车修理厂购买的,属走私组装车。购买时双方仅签订了买卖合同,未办理过户手续,没有上牌,也未办理营运手续。行为人的行为是违法的, 没有管理好洗车工,造成该车严重损坏,洗车场应当进行赔偿。车主与洗车场形成的承揽合同关系是平等主体之间的民事法律关系,车主与行政主管机关之间因管理、处罚行为而 ...
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情况下,将该路段的护栏安装工程交给被告南京旺贤德设备厂进行施工,双方之间系承揽合同关系,且被告南京旺贤德设备厂也承认其没有相应资质,故应当认定被告河南某 和采取安全措施造成他人损害的,施工人应当承担侵权责任。被告南京旺贤德设备厂在承揽工程后,作为具体施工人,在施工过程中没有设置明显标志和采取安全措施, ...
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木林等人帮助个体户刘菊英卸货,只是被临时叫来提供劳务,他们之间既没有关于承揽工作的具体约定,也谈不上需要交付符合质量要求等条件的劳动成果,仅仅是完成卸货工作 指挥并在其监督下为雇主提供劳务。第三,风险不同。承揽合同履行中的风险由完成工作成果的承揽人承担,承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不 ...
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情况下,将该路段的护栏安装工程交给被告南京旺贤德设备厂进行施工,双方之间系承揽合同关系,且被告南京旺贤德设备厂也承认其没有相应资质,故应当认定被告河南某 到其应承担的法定义务,对于王某死亡的结果发生,被告南京旺贤德设备厂作为工程承揽人、施工人应当承担主要侵权责任,赔偿原告经济损失。文章来自网络如有侵权 ...
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书记员张文裕 附相关法律规定: 《中华人民共和国合同法》 第八条依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者 期限内履行义务,并可以顺延履行期限;定作人逾期不履行的,承揽人可以解除合同。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》 第九 ...
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