制定的规章制度，虽未经过《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序，但内容未违反法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示或告知的，可以作为 解除、终止劳动合同时，可以通过协商予以补救，经协商不能达成一致的，可按照双方劳动关系终止前最后一个年度劳动者工资的20%- 60%确定补偿费数额。用人单位明确表示 ...
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委员会提交答辩书或者补充有关证据材料时一并提出。 第三十九条公开评审的具体程序由商标评审委员会另行规定。 第四章证据规则 第四十条当事人对自己提出的评审请求 第四十一条下列事实，当事人无需举证证明： （一）众所周知的事实； （二）按照法律规定推定的事实； （三）已经依法证明的事实； （四）根据日常生活 ...
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货币资金明显不足，面临较大的经营风险，也违反了相关规定。请你公司按照相关法律法规和证监会的相关要求，对上述问题尽快进行整改，并将整改情况报经公司董事会 法定程序，江苏期望公司关于被诉告知书属于行政处罚行为，应当履行听证程序的上诉理由，缺乏法律依据，不应予以支持。 综上所述，一、二审法院的判决是正确的。 ...
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请求人签名或者盖章。第二条赔偿请求人向赔偿委员会申请作出赔偿决定，应当提供以下法律文书和证明材料：（一）赔偿义务机关作出的决定书；（二）复议机关作出的 能参加赔偿案件处理的；（五）宣告无罪的案件，人民法院决定再审或者人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的；（六）应当中止审理的其他情形。中止审理的原因消除 ...
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由国务院公安部门规定式样并监制。 第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。 在道路上学习 机动车涉及其他违法犯罪行为的，移交有关部门处理。 第一百零八条交通警察按照简易程序当场作出行政处罚的，应当告知当事人道路交通安全违法行为的事实、处罚的 ...
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由国务院公安部门规定式样并监制。 第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。 在道路上学习 机动车涉及其他违法犯罪行为的，移交有关部门处理。 第一百零八条交通警察按照简易程序当场作出行政处罚的，应当告知当事人道路交通安全违法行为的事实、处罚的 ...
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或怠于追究侵害人的责任时，符合法定条件的股东为维护公司的利益，按照法定程序，以自己的名义代表公司起诉不法侵害人。 股东代表诉讼制度作为中小股东监督 以上单独或者合计持有公司百分之一以上的股份。 2、 提起股东代表诉讼的前置程序。公司是法律上拟制的具有独立性的法人，股东为公司利益提起诉讼时，应尊重公司的 ...
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自劳动关系终止之日起一年内提出。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：(1)劳动者的姓名、性别、年龄 在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。3.调解当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请 ...
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必要性。首先，及时原则是正当程序的应有之义。所谓正当程序(Due Process)又称法律的正当程序或正当的法律程序，系指“按照法律规定，对受指控者的 妨害民事诉讼的强制措施”之中。但这些规定主要是关于各种妨害民事诉讼行为的法律责任，对于绝大部分程序性违法行为都没有做出规定，例如对滥用起诉权、滥用申诉 ...
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），有利于平衡劳资双方在履行合同中的法律地位，更有利于劳资双方的和谐！ 但上述情形下解除劳动合同的条件和程序是不同的，因此，在解除劳动合同时 违约金。 有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： （一）劳动者严重违反用人单位的规章制度 ...
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