查明，原告受聘时为被告公司刮料员，每月工资465元，双方没有签订劳动合同，被告没有给原告办理工伤保险。原告从工厂外运送材料至车间时，因车子倾斜压伤 决定书，原告于2004年1月15日向福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法院认为，从工伤发生之日至2003年12月25日，均不能认为双方已经发生了劳动争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-284247.html -了解详情
是基于第三人王桂彩主动放弃治疗的原因导致的主张，没有事实根据。东营市劳动和社会保障局根据《工伤保险条例》第十五条第（一）项规定作出的认定事实 分析，且可能存在一些人为干预的因素。所以鉴定机构的鉴定结论相对医疗机构的证明并没有明显优势。二、对家属放弃治疗的行为应严格审查劳动部门和法院应如何审查家属做出的 ...
//www.110.com/ziliao/article-284243.html -了解详情
规定，用人单位支付工伤保险待遇的前提是经过工伤认定与劳动能力鉴定，本案系劳动争议案件，应当仲裁前置，而劳动争议仲裁委员会不予受理的原因，就是没有进行 参照了2007年1月12日《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十项“当事人就工伤待遇已经达成赔偿协议后，劳动者又提请仲裁的，仲裁委员会应如何受理和处理” ...
//www.110.com/ziliao/article-284222.html -了解详情
但被上诉人张某是因参加旅游娱乐活动而受到伤害，理应不能认定为工伤。且该情形认定工伤没有《工伤保险条例》的条款相对应。3.为保护弱势群体将工伤范围 组织的集体活动与工作存在关联性。且被上诉人在前往参加活动的途中受到机动车事故伤害，没有任何主观上的过错。上诉人将参加单位组织的集体活动认为是利用休息时间从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-284209.html -了解详情
但被上诉人张某是因参加旅游娱乐活动而受到伤害，理应不能认定为工伤。且该情形认定工伤没有《工伤保险条例》的条款相对应。3.为保护弱势群体将工伤范围 组织的集体活动与工作存在关联性。且被上诉人在前往参加活动的途中受到机动车事故伤害，没有任何主观上的过错。上诉人将参加单位组织的集体活动认为是利用休息时间从事 ...
//www.110.com/ziliao/article-284172.html -了解详情
司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算 又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此获得的赔偿金不应从工亡待遇中扣除。德利橡胶厂与丁贵祥达成的协议约并没有涵盖王均 ...
//www.110.com/ziliao/article-279315.html -了解详情
司法解释的规定，在劳动者获得了交通事故损害赔偿金后，用人单位仍应承担给付劳动者工亡保险待遇的义务，劳动者可获得双重赔偿，但因工亡事故产生的直接费用不予重复计算 又因人身意外伤害保险属于商业保险，工伤保险属于社会保险，原告因此获得的赔偿金不应从工亡待遇中扣除。德利橡胶厂与丁贵祥达成的协议约并没有涵盖王均 ...
//www.110.com/ziliao/article-279312.html -了解详情
案例，有两个问题值得重视：一是这些用人单位大多都没有给打工者参加工伤保险，二是许多个人申请工伤认定的打工者缺少证明事实劳动关系的相关证据。 按照我国 《 需要打工者在进单位打工开始时就有意搜集才能留下，否则很难临时找到。 丰台区负责工伤认定的工作人员介绍说，现在有些在职的工友不敢给受伤的工友作证言， ...
//www.110.com/ziliao/article-276727.html -了解详情
发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人 、停工留薪期工资，因被告没有在法定期间申请工伤认定，导致劳动能力鉴定委员会不予确认原告的停工留薪期时间，根据《工伤保险条例》第三十三条的规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
清楚、证据充分、程序合法、适用法规及规章正确，应予维持。法院判决：维持劳动局工伤情形判定书。 一审判决后，张建中提起上诉。江苏省常州市中级人民法院另查明， 工伤情形判定申请，与《工伤保险条例》的立法本意不符。 因此，这种意见认为，罗时利的工伤情形判定申请没有超过法定期限，劳动保障行政部门应当受理罗时利 ...
//www.110.com/ziliao/article-247174.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务