，必须符合规定的条件并履行相应的程序。因此，企业通知请假，放长假、长期病休职工在规定时间内回单位报到或办理有关手续，应遵循对职工负责的原则，以书面形式直接 出公告之日起，经过三十日，即视为送达。在此基础上，企业方可对旷工和违反规定的职工按上述法规做除名处理。能用直接送达或邮寄送达而未用，直接采用公告 ...
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教养二年；19XX年因贩卖毒品被劳动教养二年；19XX年在南京市某劳教所劳教期间请假外出至案发未归，2005年5月21日被刑事拘留，同年6月被逮捕。现 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第（一）、（二）项之规定，判决如下： 一、维持江苏省南京市中级人民法院(2003)宁刑初字第X号刑事判决的 ...
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脚踝受伤严重，走路一瘸一拐，影响总裁形象，导致孔某不能正常上班，请假休息，产生一定的误工费。法官最终根据医院诊断证明，因伤误工3天，支持赔偿 承担连带赔偿责任。而且，根据《中华人民共和国道路运输条例(2012修订)》第10条之规定，二被告应当办理道路运输经营许可证，同时为其客运车辆办理车辆营运证，其才 ...
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房屋买卖合同》，后办理了房屋过户手续。另原告提出赔偿请求，并向本院提交了请假申请表、收入证明，汽油发票等。 【审理结果】 合法的民事权益受法律保护。原 的订金性质？根据民法中意思自治的原则，双方订立书面协议在不违反法律的强制性规定的情况下，尊重当事人的意思表示的内容，自由决定合同内容和形式。双方既然在 ...
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时间段内）发生交通事故，但没报警，后住院治疗，医院有相关手续。之前向学校请假，校长同意（但无证据），现学校以其旷工为由，今天登报要求其11月10 ），并简单的说明理由。 2、跟学校协商，向教育局领导反映情况，有必要根据法律规定的情况，讲明自己的权利； 3、发生学校辞退后向教育主管部门申请复议，如果复议 ...
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按合同约定支付其报酬并为其缴纳社会保险费。2008年1月，张某在未向公司请假或告知的情况下，擅离工作岗位，经公司多次派人与其联系要求上班后， 资格。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 ...
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；判令被告在判决生效后十日内办理房产证，如未办理，则按购房款参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准支付违约金，本案诉讼费由被告承担。 被告辩称：一、 时日缴清余款。他念及我是本县拆迁户又在公司任中层干部（我当时向原单位请假在被告公司中任行政部经理一职），同意我暂缓交纳余款，但要尽快缴清。 ...
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其中一人必须主动离职。——lareina4564 8. 迟到半小时算旷工每次罚200.——晓宁linlin 9.春节前后请假扣3倍工资。——辫辫妞2001 10.偷偷打听同事工资，扣罚当月一半工资。 ——塞纳河...
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休假，徐X梅向用人单位履行了请假手续，也得到了批准，那在此期间可享受什么工资待遇呢?笔者认为应当是一般员工休息休假的医疗期待遇，遵循《深圳市员工工资支付条例》的规定，用人单位在上述期间应当按照不低于劳动者本人正常工作时间工资的60%支付员工病假工资，也不得低于最低工资 ...
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后中午11点前即离开岗位，未向任何领导汇报外出原因或目的，也未办理任何请假申请。本公司3月5日已当面传达警告信一次，您已签收，但至目前 申请人存在违反用工单位规章制度的事实，根据《劳动合同法》第46条，第47条的规定，派遣公司应当向申请人支付解除劳动合同的经济补偿金6000元（2400元/月×2.5个 ...
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