禹城市法院认为，三原告受雇于被告，在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告 引起的侵权损害赔偿请求权与雇佣合同违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中 ...
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李某到周某所开的修理部焊接槽罐与周某形成的是承揽合同关系；耿某系周某的学徒工，无证上岗，在从事雇佣活动中受到人身伤害，应由周某承担责任 全部责任或者连带责任，仅应对自己的行为造成的后果承担责任。 具体到本案而言，危险品分公司与曹某作为肇事车辆的所有权人和实际占有权人，对致他人损害的后果具有共同过失，即 ...
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起诉。 张某在诉讼称，她为何女士提供清洁服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿 作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，在用工方与钟点工之间的承揽合同关系中，用工方对钟点工在提供劳务过程中造成的损害，只在对定作、 ...
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法律效力。 「评析」 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权而引发人身损害赔偿案件。原告覃某某与被告区园林管理处在平等自愿的基础上达成 为原告覃某某的路面维修工程冲洗路面，由原告覃某某支付报酬，双方之间形成承揽合同关系。被告区园林管理处在完成工作的过程中，原告覃某某的雇员刘德华前去 ...
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禹城市法院认为，三原告受雇于被告，在从事雇佣劳动中受到伤害，且被告在承揽工程时不注意检查建筑材料是否合格，所以被告作为雇主理应承担主要民事责任。三原告 引起的侵权损害赔偿请求权与雇佣合同违约赔偿请求权竞合的情况下，三原告选择行使了雇佣合同违约赔偿请求权，所以被告之辩解于本案不属同一法律关系，本案审理中 ...
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李某到周某所开的修理部焊接槽罐与周某形成的是承揽合同关系；耿某系周某的学徒工，无证上岗，在从事雇佣活动中受到人身伤害，应由周某承担责任 全部责任或者连带责任，仅应对自己的行为造成的后果承担责任。 具体到本案而言，危险品分公司与曹某作为肇事车辆的所有权人和实际占有权人，对致他人损害的后果具有共同过失，即 ...
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起诉。 张某在诉讼称，她为何女士提供清洁服务，何女士支付报酬，双方形成了雇佣关系。何女士作为雇主，按照法律规定，对雇员在工作中所受到的人身损害承担赔偿 作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”因此，在用工方与钟点工之间的承揽合同关系中，用工方对钟点工在提供劳务过程中造成的损害，只在对定作、 ...
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法律效力。 「评析」 本案是一起雇员在从事雇佣活动中遭受雇佣关系以外的第三人侵权而引发人身损害赔偿案件。原告覃某某与被告区园林管理处在平等自愿的基础上达成 为原告覃某某的路面维修工程冲洗路面，由原告覃某某支付报酬，双方之间形成承揽合同关系。被告区园林管理处在完成工作的过程中，原告覃某某的雇员刘德华前去 ...
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雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者 ，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。第十二条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因 ...
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原告受伤未完成维修，未支付修理费，但支付补偿款几千。 法院经审理查明，原告与被告曾签订分包协议书三份，被告将510室维修漏水工作交给原告，原告安排戊上门 作业，根据原被告签订的《分包协议书》，原被告之间就该漏水维修作业仍属承揽合同关系而非雇佣关系，再将维修作业交于原告负责完成时，未对原告等人是否具有 ...
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