《工资支付暂行规定》第十二条的规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资 公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的劳动合同变更为以本公司为主体的劳动合同。 但许多员工的改签合同工作受阻。他们认为兼并重组是 ...
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入职的时候就已经将劳动合同交于原告，并要求原告看后签订好交于被告，但原告迟迟未上交导致被告在2009年与原告补签了一份劳动合同，但双方未签订期间已 条之规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、公司虽然与员工签订劳动合同，但并非在在 ...
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天，满5个月时在正式签订合同，就拖延了五天时间，并于5个月界满之日与公司签订了劳动合同。又过2个月后的8月下旬，田先生决定辞去工作，并提前一个月书面通知所在公司。待正式解除劳动合同时，因5个月时间里公司未与他签订劳动合同，田先生要求公司支付5个月的双倍工资。公司以田先生拖延 ...
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的一个部门，是为承建工程而临时组建的一个机构，按照上述规定及双方合同约定，敬长训应当接受公司的监督和管理，并因此向公司缴纳一定的管理费，故对港东公司要求敬长训给付管理费的诉求应予支持。2009年8月25日港东公司与敬长训所签的工程分割协议，是在工程无法继续施工、港东公司在 ...
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生病无法再来公司工作，公司要求其结清工资回家休息也并不违反法律规定，因此不愿意支付单方解除劳动关系的经济赔偿金。 日前，该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为：公司 。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应该依法向劳动者每月支付两倍的工资。本案中的公司认为蒋某的劳动合同没有签订 ...
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经济损失。申请人为维护自己的合法权益，遂于1992年12月2日向厦门海事法院申请证据保全，要求对“大丰”轮倒签提单的行为予以确认；同时，申请人还向厦门海事法院 保全和诉讼中的证据保全在程序上有许多不同之处。如诉前证据保全就有一个向那个法院申请，或者说那个法院可以受理申请；又诉前证据保全的目的是为了诉讼 ...
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经济损失。申请人为维护自己的合法权益，遂于1992年12月2日向厦门海事法院申请证据保全，要求对“大丰”轮倒签提单的行为予以确认；同时，申请人还向厦门海事法院 保全和诉讼中的证据保全在程序上有许多不同之处。如诉前证据保全就有一个向那个法院申请，或者说那个法院可以受理申请；又诉前证据保全的目的是为了诉讼 ...
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原告是赵某森找来干活的，说好一个月给原告台班费可能是3万多点。签订三方协议是后补的，后来张某春说签个三方协议，协议书都是张某春写 本案中不存在承担连带责任的条件，不应与其他三被告承担连带责任;请求法庭驳回原告对其公司的诉请。 经审理查明，被告中石化胜利建工陕西分公司承包了商洛-丹凤天然气管道工程，为该 ...
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原告是赵某森找来干活的，说好一个月给原告台班费可能是3万多点。签订三方协议是后补的，后来张某春说签个三方协议，协议书都是张某春写 本案中不存在承担连带责任的条件，不应与其他三被告承担连带责任;请求法庭驳回原告对其公司的诉请。 经审理查明，被告中石化胜利建工陕西分公司承包了商洛-丹凤天然气管道工程，为该 ...
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。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 三、没签合同被辞退该怎么维权 这种情况虽然没有劳动合同，但双方存在事实劳动关系，可以先与公司协商，如果双方协商不成，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同的经济补偿金以及双倍工资。 注意：一定要收集可以证明双方存在劳动关系 ...
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