9月7日在人民法院主持下双方达成调解协议,A企业愿意支付365位员工的工资、生活费、经济补偿金、失业保险金等相关待遇共计2300余万元。在本案强制执行 发展和社会进步,根据宪法,制定本法。”《中华人民共和国劳动合同法》第一条规定:“为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的 ...
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工作中受伤原告与上海公司均有过错;其中上海公司未能为原告的工作提供安全的劳动环境和条件,应承担主要过错责任;原告则在工作中违反安全规范,应承担次要责任 二〇一六年十月二十一日 书记员 顾婷X 附:相关法律条文 一、《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。根据 ...
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抚养人的生活费的问题。对于被抚养人的生活费的问题,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的通知》第4条规定:人民法院适用侵权责任法 的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 ...
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。被告乙公司辩称:原告既不是乙公司的职工,也未与乙公司签订任何劳动协议,原告工资也不是乙公司发放,因此乙公司与原告之间不存在任何法律关系,被告不 证据证明,不予支持。张三诉讼请求中过高部分不予支持。据此,依照《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题 ...
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、证明、户籍证明、成都市公民死亡医学证明书、遗体火化证明、法医学尸表检验鉴定意见书、劳动合同书、工资表、养老历年缴费信息查询单、房屋信息摘要、汽车营运服务合同、保险单、收条 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条,《中华人民共和国侵权责任法》第三条、第十五条、第十六条、第十八条、 ...
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天,但其未提供证据证明其工种及劳动报酬,也未提供其最近三年的平均收入状况,因此其误工费应参照四川省2013年度工资标准最低的行业即住宿和餐饮业就业 .32元,在财产损失赔偿限额内支付1200元)。【法院判决】 依照《中华人民共和国侵权责任法》第十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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提供的证据尚不足以充分证明其因误工减少收入的情况,故其误工费参照同行业在岗职工平均工资标准计算,并扣除其病假期间所在单位发的每月1794元。故误工费应为33225 即30116元,应由广州某物业有限公司承担30%即18069元。据此,依照《中华人民共和国侵权责任法》第十二条、第十六条、第二十六条、第八 ...
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机动车辆保险单、医疗病史、上海扬欣健康管理咨询有限公司司法鉴定所司法鉴定意见书、劳动合同、营业执照、特许经营合同、证明、发票及当事人的陈述等证据证实。本院认为 ;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。二、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、 ...
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支持500元。10、误工费,本院根据原告的具体工作情况,按本市农林牧渔业职工平均工资标准,支持其误工费27,860元。11、律师代理费,本院根据本案案情及相关 卫峰二〇一五年二月二十八日书记员马骏附:相关法律条文一、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、 ...
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人身损害赔偿适用法律若干问题的解释》第二十八条规定,被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出 其在商业三者险范围内不予赔偿的抗辩意见,本院不予采纳。综上,依据《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第十五条第(六)项、第四十八条 ...
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