锁，被小偷将王某的电动车开走。之后，王某认为企业保安未尽到应尽的职责，企业应当承担赔偿责任，向企业索赔；企业负责人以企业无义务看管且王某自身存在 锁）即可轻松将电动车骑走，对于一个正常骑车出入的人员，保安并没有义务将此人当成是小偷去拦截，保安并不存在不在岗位或看到小偷撬锁置之不理等不尽职的重大过失，故 ...
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仲裁审理过程中，该服装销售公司表示，愿意为刘某补缴社会保险，但是认为刘某是销售人员，上班时间灵活，工作一天休息一天，实行的是综合计算工时制，因此不存在 、年等综合计算工作时间；而不定时工时制主要适用于一些工作性质和工作职责比较特殊的岗位，其工作时间不受固定时数限制。 回到本案，服装销售公司辩称刘某做一 ...
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一条 运输易燃、可燃物品的车辆，一般应当将物品用苫布苫盖严密。随车人员不准在车上吸烟。 第三十二条 对散落、渗漏在车辆上的化学易燃物品， 法规和有关指示； 中国安全工程联盟论坛?H6^[1]x'w?5P;f.?"N 二、组织制订岗位防火责任制度，火源、电源管理制度，门卫制度，值班巡逻制度，安全检查制度 ...
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各类职业技能培训机构,应当为残疾人提供各种职业技能培训,并依法给予免费或者优惠。 各级残疾人就业服务机构应当按照国家就业政策,根据职业需求预测和工作岗位对就业者素质的要求,制定培训计划,组织残疾人参加职业培训。 第十条 用人单位安排残疾人未达到规定比例的,每年度应当向残疾人就业服务机构缴纳残疾人就业 ...
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。可见，保险公司对保险代办员实施登记簿管理，保险代理人依法不属于保险公司的在职编制人员。 二、从依据的法律上看，劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动 某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同，对张某的经济 ...
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。可见，保险公司对保险代办员实施登记簿管理，保险代理人依法不属于保险公司的在职编制人员。 二、从依据的法律上看，劳动合同是根据《劳动法》和其他有关劳动 某是保险公司的职员，必须遵守公司工作时间、规章制度、劳动纪律规定，其工资与其岗位配套，并享受职工医疗保险和社会保险。保险公司解除劳动合同，对张某的经济 ...
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，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付1、劳务派遣人员的 权利与义务1、必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；2、对劳务派遣人员 ...
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对从业人员进行安全生产教育和培训的； （四）未按照规定如实向从业人员告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施的； （五）特种作业人员未 安全生产管理协议的； （二）未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责的； （三）未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的。 第 ...
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向三门峡市公安局提出希望采访当年审讯高铁钢的刑警队员，但对方以当事人已调离岗位或正在执行任务不方便为由拒绝接受采访。 2000年7月18日，经过警方 三门峡市湖滨区检察院以涉嫌故意杀人罪批准逮捕。25日，湖滨区公安分局刑警队办案人员到看守所宣读了逮捕令。 河南省三门峡市民高铁钢 记者：你在看守所里呆了 ...
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的输液及注射用的物品，被法院推定过错。医务人员的注意义务是指医务人员在诊疗活动中，应积极履行其职责，对患者尽到最大的善良注意义务，通过谨慎 万元以下罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予或者责令给予降低岗位等级或者撤职的处分，对有关医务人员可以责令暂停1个月以上6个月以下执业活动 ...
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