邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。申请人认为上述二公司存在严重违规用工问题。上述二单位也没有为申请人办理工伤保险。申请人诉求 请求裁决被申请人邵阳市大祥某通信维修部 。争议焦点 被申请人邵阳市大祥区某通信维修部答辩称:周某平所招员工邓某心没有维修部的委托书,对周某平招用的人员不知情,周某平与第三 ...
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该证人是鲁先生招聘的但经其批准。 本院认为;建材公司提交的承包协议形式上没有黄村卓匠厂的签字而该厂的印章由建材公司法人保管,且本院难以支持建材公司有关法人承包 的情况下招聘包括鲁先生在内的多名员工为其提供劳动,但未与鲁先生等人签订劳动合同并缴纳养老保险。且在此种情况下建材公司向鲁先生等人提供印有《建材 ...
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法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定,相反,退休人员参加劳动能够并获取劳动报酬,是宪法赋予公民最基本的一项权利。原告系被告的雇员,被告给原告发有 ,以维护上诉人的合法权益。 【被上诉人答辩】 上诉人受伤与其公司无关,公司对每一个从事打包工作的员工都负责培训,此次事故是上诉人以获取高额赔偿为目的的 ...
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人民币5814.795万元。刘玉珊等人将绝大部分资金用于还贷款、放高利贷、公司员工高额提成、公司日常开支运转、寻宝被骗等,致使大部份资金无法追回,不 ,三被告人共谋由曾某某冒用陈某某的名义住院治疗报销医疗费,骗取新农合医疗保险资金,致使公共财产受到损失,其行为构成诈骗罪,应予追究刑事责任。新型农村合作 ...
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情形下,形成法条竞合,根据特别法优于普通法的原则,上述行为应认定为贷款诈骗罪、保险诈骗罪、集资诈骗罪。 (二)合同的形式 显然合同诈骗罪的合同包括书面形式,但是否还包括 销售中,吕某某能够及时将钢材销售款给付给A公司,在后两笔业务中,吕某某没有将钢材销售款给付A公司,后A公司多次派人找吕某某催要钢材款 ...
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被申请人按入职人数付费。 被申请人对该证据的真实性、合法性和关联性没有异议。 证据3:《美臣保险经纪集团录用通知函》。该证据证明入职人数。 被申请人对 证据利于查明本案事实,仲裁庭予以接受。补充证据如下(序号承上): 证据9:《干部面试评估及审批表》、《新员工录用审批表》、《辞职申请表》、《工作交接单 ...
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等,才能签合同、培训,再开始工作。交费后,公司会签署一系列协议等,将最终不退费的要求“转嫁”给求职者。 雷区二 骗取求职者个人信息 职场新人中招率 信息不符 职场新人中招率:20% 现今,很多招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”,结果到了岗位,应聘者却发现其实是去做“业务员 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章或者重大 被告协商的事实. 综上,从以上查清的事实可以看出,被告人Y与山东***公司因绩效工资产生争议,其本质想维护自己作为员工的合法权益。并没有非法占有的 ...
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原告** 委托代理人吴新生,金研律师集团(郑州)律师事务所律师。 被告*** 被告*** 被告中国人寿财产保险股份有限公司郑州中心支公司,住所地郑州市黄河路11号。 委托代理人吕俊峰,该公司员工。 原告***诉被告***、***、中国人寿财产保险股份有限公司郑州中心支公司(以下简称保险公司)机动车 ...
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法律法规并没有关于禁止退休人员再就业的规定,相反,退休人员参加劳动能够并获取劳动报酬,是宪法赋予公民最基本的一项权利。原告系被告的雇员,被告给原告发有 请求,以维护上诉人的合法权益。【被上诉人答辩】上诉人受伤与其公司无关,公司对每一个从事打包工作的员工都负责培训,此次事故是上诉人以获取高额赔偿为目的的 ...
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