因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生 二十万元以下的罚款。 第六十七条用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一 ...
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满意，雷先生自然也没有答应。于是像我们遇到的许多案件一样，拆迁办开始炮制评估报告，将其房屋评估为389623元，继而由阜新市公用事业与房产局于2012年4月9日 的话，结果往往都是这样，毫无悬念的成为被伤害被损害的对象。二、案情分析由于2011年《行政强制法》和《国有土地上房屋征收与补偿条例》的颁布， ...
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给予答复，或要求承包进一步补充索赔理由和证据; 3.4工程师在收到承包人送交的索赔报告和有关资料28天内未予答复或未对承包人作进一步要求，视业主对该项 的第一手充分必要证据。 4.3编写索赔报告，数额计算。 在索赔报告概述中要简明扼要地论述事件发生的过程;论证中详细介绍和分析索赔事件的发生、发展、处理 ...
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上述事实，有离婚协议书、离婚证、南京市工商行政管理局出具的工商资料、验资报告、注册资本实收情况明细表、验资事项说明等证据证实。 本院认为，离婚 离婚财产分割案】 房屋、车辆一方父母全额出资如何定性认定？ 南京离婚律师庄荣华分析指导 案情介绍： 委托人因离婚财产分割纠纷委托庄荣华律师全程代理离婚诉讼，并 ...
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施工企业的一个重点工作，本文笔者通过对高淳县建筑企业发展的现状及前景分析，结合当前及以后的法律环境，针对建筑企业的特殊性，浅述如何为建筑施工 其权力来决定重大问题，选举产生董事会、修改公司章程，审议批准董事会、监事会的报告等。加强董事会建设，董事会处于公司法人治理结构的枢纽地位，制定一系列具体的管理 ...
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折旧系数和车型数据库，供保险公司参考、使用。 中国保险行业协会应当收集、统计和分析全行业商业车险经营数据，至少每两年测算一次商业车险行业参考纯损失率， 情况、再保险安排等； 3、根据公司自有数据拟订商业车险业务的可行性研究报告，包括市场分析、产品定位、经营战略、发展规划、市场前景预测等； 4、公司符合 ...
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，原告本身存在过错，依法不应当支持。关于违法解除劳动合同，从原告提供的离职报告表可以看出是原告主动提出离职，被告不存在违法解除劳动合同的情形。关于原告要求 内容一致的兴克公司离职报告表中记载的离职报告内容、何某本人签名和兴克公司提供的2011年物流送货单遗失统计表以及何某的主张分析，何某作为兴克公司 ...
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签证资料。 7、地质勘查报告。 8、工程预算书、结算书（盖编制单位公章、预算员签章）。 9、甲供材料清单。 10、主要材料分析表。 11、主材差价 的合同价款调整内容，进行工程竣工结算。３３．２发包人收到承包人递交的竣工结算报告及结算资料后２８天内进行核实，给予确认或者提出修改意见。发包人确认竣工结算 ...
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因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生 二十万元以下的罚款。 第六十七条用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处一 ...
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故对其作出警告并罚款3万元的处罚，该处罚符合原证券法的相关规定。[案情分析] 庭审焦点董事挨罚是否适当庭审中，争议焦点集中在证监会的对原告丁某第25 年未履行重大诉讼事项临时公告义务以及未按规定披露相关事实，致使2003年年度报告存在重大遗漏，该行为违反上述法律规定，应当受到处罚。诉讼中，原告声称自己 ...
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