侵权损害赔偿纠纷案件、婚姻家庭纠纷案件、劳动争议案件以及诉讼时效制度的适用和诉讼程序中的有关问题进行了认真讨论，在许多方面达成了共识或取得了基本一致 ，按照最高人民法院《关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第二条第一款的规定，委托医学会进行医疗事故司法鉴定。 2、关于医疗事故举证 ...
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寄往借款单位，强调一点是别忘了给各个担保人发出催收通知。 3、第三步针对通过催收通知方式了解和掌握的情况和资料，对各借款单位及其担保人作如下分类和 收回的问题，以及落实债务盘活不良资产的有关事宜。 2、起诉前要注意借款人的行业特征，尽量选择其敏感的角度去寻找解决问题的突破口，本案中两个突破角度即其一 ...
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理由是：1、针对工伤认定通知送达方式及劳动能力鉴定中的程序问题，单位应在仲裁程序中提出，不属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利。2、劳动仲裁 又得重新仲裁或者上法院。2、 针对用人单位：首先要尽可能大的依法保障职工的合法权益。其次，制定制度时，要走民主程序和宣讲程序，避免遇到仲裁时很被动。 ...
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是因主体的违章行为造成的，这是问题的关键，再者，交通事故的主体应该是指机动车、非机动车、行人、乘车人、其他在道理上进行与交通有关活动的人员，那么，狗是否 2002年9月25日颁出了《关于进一步加强市区犬只管理的通知》，要求凡是未经批准私自饲养犬只的单位或个人，必须于今年10月1日前自行处理完毕。从10 ...
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权的保持方面。[5]我国《合同法》第82条规定：债务人接到债权转让通知后，债务人对让与人的抗辩，可以向受让人主张。第83条规定：债务人接到债权转让通知时 《关于审理涉及金融资产管理公司收购、管理、处置国有银行不良贷款形成的资产的案件适用法律若干问题的规定》第3条第2款规定：原债权银行与债务人有协议管辖 ...
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没有想到的是，海内公司于2006年7月18日函告风尚公司，称“因万州港航管理局通知我司必须按隔日发班，不允许天天发班，如果我公司要发班将按上限 ，但海内公司一直未予答复，按照《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第六条的规定，诉讼时效期间应处于待定状态。本院认为，该条规定的是未 ...
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仲案字[2004]126号仲裁裁决书，裁决：撤销江苏远东水泥有限公司下达的《关于对董国荣同志辞退的通知》，双方恢复劳动关系，及时补签劳动合同并安排申诉人的 董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800元。 [疑难问题] 原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的有关规定》中仅约定了试用期为3—6个月， ...
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计算。 劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第1条关于医疗期计算问题第2款规定，病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。 工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。具体而言： 1、病假工资。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（以下简称《劳动法意见 ...
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案字[2004]126号仲裁裁决书，裁决：撤销江苏远东水泥有限公司下达的《关于对董国荣同志辞退的通知》，双方恢复劳动关系，及时补签劳动合同并安排申诉人的 给付被告董国荣经济补偿金、失业补助金计人民币7800 [疑难问题] 原、被告双方签订的《关于新进工人试用期间的有关规定》中仅约定了试用期为3—6个月 ...
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争议处理。（3）、劳动部办公厅关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期 不归者按自动离职或旷工处理问题的复函规定：按照《企业职工奖惩条例》（国发 的，依照法律规定。最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定（2008年8月11日最高人民法院审判委员会第1450次会议通过）法释〔2008〕 ...
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