提出离职，未签订劳动合同并非劳动者可以终结劳动关系的法定理由，也不能据此要求单位支付经济补偿金。故原告要求被告支付65,000元经济补偿金的诉讼请求，法院不予支持。 的工资差额应当是原告日平均工资的二倍，而非原告主张的三倍。原告的社保账户显示缴费状态为已缴费，故原告不能且无需为其缴纳有关的社会保险费。 ...
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关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第二款之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，人民法院可以视为双方之间存在无固定 处上班。其次，原告于2011年12月28日向被告发出了要求解除劳动合同、补缴社保、补偿及赔偿的律师函，被告的值班门卫于12月29日签收，被告却称未 ...
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，杨桂君提出反诉。 鉴于杨桂君与交大的劳动关系已发生变更，变更后的用人单位为西安交大后勤公司。今年元月，碑林区法院对此案做出一审判决：由西安交大后勤公司 至2006年5月。但由于交大后勤公司未给杨桂君办理社会保险参保手续，经向社保部门咨询，由于西安交大后勤公司未集体参保，且杨桂君也已过退休年龄，客观上 ...
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安全卫生检查和监督工作，给群众提供一个良好有保障的医疗环境。同时还要加强社保医疗的普及力度，保证政策落实，惠及更多的弱势群体。 【相关法律法规 处十年以上有期徒刑，并处罚金。 2. 《医疗机构管理条例》 第24条 任何单位或者个人，未取得医疗执业许可证。不得展开诊疗活动。 3. 《最高人民法院关于审理 ...
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已于2017年6月达到法定退休年龄，上海某机关向徐某某停止支付工资、缴纳社保符合法律规定……。本院于2020年6月2日作出终审判决：驳回上诉，维持原判 支持。需要指出的是，年金从本质上而言，不同于用人单位必须为劳动者缴纳的社会保险，它属于用人单位给予劳动者的福利待遇。对于徐某某主张的2017年xxx月 ...
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单一张，显示领用人张某，收款单位为B公司，用途为保证金，支票限额壹仟万元整。 张某对上述记账凭证及支票领用登记单的真实性无异议，但称该保证金并不是用于 认可，称其与周某群曾经合作开发房地产项目，是多年的合作伙伴，通过A公司缴纳社保，但并不是A公司的员工，从未领取A公司工资。张某就其主张向法院提交农业 ...
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单一张，显示领用人张某，收款单位为B公司，用途为保证金，支票限额壹仟万元整。 张某对上述记账凭证及支票领用登记单的真实性无异议，但称该保证金并不是用于 认可，称其与周某群曾经合作开发房地产项目，是多年的合作伙伴，通过A公司缴纳社保，但并不是A公司的员工，从未领取A公司工资。张某就其主张向法院提交农业 ...
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站立引起的疾病、长期夜班引起的疾病、长期高强度工作引起的疾病等，其实并非无此。 职业病是指劳动者在工作过程中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 赔偿。 非职业病或非因工受伤，医疗费用由医疗保险报销部分，单位只承担医疗期内的病假工资和社保，如果没有给员工参加医疗保险，员工治疗费用无法报销的部分应当 ...
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原告的证明目的；对证据3履约保证金收条及中国工商银行电子银行回单、中国建设银行单位客户专用回单和中国建设银行电汇凭证，其中履约保证金收条上被告印章的真实性及中国 份证据与本案不具有关联性，也不能实现原告的证明目的；对证据6《人员社保缴费明细清单》的真实性不持异议；对证据7QQ聊天记录、邮件网页打印件及 ...
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感谢还给其感谢费6000元。 2009年3月，柯某一以其名义与北京市a单位签订购房协议，购买位于北京市房屋，房屋总价款60万元。2010年，房屋交付，我 年2月15日，北京市规定对于无法提供连续5年（含）以上纳税证明或缴纳社保证明的非北京市户籍居民家庭暂停在本市向其售房。 2008年至2010年，李某 ...
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