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等国家劳动法律法规规章的有关规定。 企业、职工任何一方提前解除或者违法解除劳动合同的,应当承担相应的法律责任。 第三节 工作时间与休息休假 第十四条企业 、工具,浪费原材料,造成企业经济损失***元以上的; (7)违反企业保密制度,泄露企业商业秘密,造成企业经济损失***元以上的; (8)二次以上警告 ...
//www.110.com/ziliao/article-288805.html -了解详情
的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。合同法用了通知、协助、保密等,以个别列举的方式指出了附随义务的几种表现形式,但是基于合同的类型 被冒领等合同责任产生的根源,往往是违反附随义务造成的,根据商业银行法的规定及日常交易习惯,储蓄合同的主要义务是给付义务。对储户而言,向银行交付一定的金钱后凭 ...
//www.110.com/ziliao/article-178251.html -了解详情
的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义务。合同法用了通知、协助、保密等,以个别列举的方式指出了附随义务的几种表现形式,但是基于合同的类型 被冒领等合同责任产生的根源,往往是违反附随义务造成的,根据商业银行法的规定及日常交易习惯,储蓄合同的主要义务是给付义务。对储户而言,向银行交付一定的金钱后凭 ...
//www.110.com/ziliao/article-165592.html -了解详情
【关键字】商业秘密 竞业限制 和解 一事不再理 【案情简介】 原告:北京博诺威医药科技发展有限公司 被告:闫** 2006年2月23日,博诺威公司与闫** 称,被告原是我单位职工,与我方签订了劳动合同并约定被告的竞业禁止以及保密义务。但是,被告在职期间违反合同约定,与他人共同成立北京世纪爱阳公司,并将 ...
//www.110.com/ziliao/article-148858.html -了解详情
使用银行卡作为特殊的信用支付工具而在发卡行、持卡人及付款行之间的存取款合同纠纷案件,主要涉及以下三个问题: 一、本案当事人的确认 本案的持卡人即 本案的赔偿责任。 三、银行卡信息泄露的风险承担 随着计算机技术的广泛运用,商业银行纷纷发行银行卡,但如何防范银行卡风险,保护持卡人和其他当事人的合法权益,为 ...
//www.110.com/ziliao/article-44403.html -了解详情
使用银行卡作为特殊的信用支付工具而在发卡行、持卡人及付款行之间的存取款合同纠纷案件,主要涉及以下三个问题: 一、本案当事人的确认 本案的持卡人即 本案的赔偿责任。 三、银行卡信息泄露的风险承担 随着计算机技术的广泛运用,商业银行纷纷发行银行卡,但如何防范银行卡风险,保护持卡人和其他当事人的合法权益,为 ...
//www.110.com/ziliao/article-40544.html -了解详情
应当将备案信息按季度报送省地方金融监督管理部门。 而民间借贷当事人持民间借贷合同、借款交付凭证和备案证明向公证机构申请办理赋予强制执行效力公证的,公证 金融管理部门派出机构开展风险处置相关工作。 省人民政府负责农村合作金融机构(含农村商业银行、农村合作银行、农村信用社)的风险处置工作,所在地设区的市、 ...
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劳动者进行了专业技术培训(不是岗前职业培训),支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。二 第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-759505.html -了解详情
从法律规定上看,构成竞业限制应当符合三个要件:用人单位应当存在商业秘密、当事人应该有竞业限制合同、用人单位应当支付经济补偿。在本案中,X通公司与林晓 的,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第六条规定,当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后 ...
//www.110.com/ziliao/article-511096.html -了解详情
;第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同 将被申请人调至国外工作。被申请人考虑到家庭生活及其他方面的原因没有续签劳动合同很正常,而且过错完全在于申请人。被申请人已经为申请人工作了十几年的时间, ...
//www.110.com/ziliao/article-336039.html -了解详情
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