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工手续。此后,双方再次进入了僵持状况。又半年后,王先生向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿自解除合同至今不能就业的经济损失。 双方理由 可以迟延办理退工登记备案手续的例外情形。 那么,发生迟延退工纠纷时如何确定损失赔偿责任呢? "关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知(二)"规定:"(一) ...
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是否应该支付?劳动者离职后是否还可以继续追要年终奖?作为弱势群体的劳动者应该如何维护自己的合法权益呢?律师认为,年终奖是劳动者的福利,也是企业对员工 在与企业协商无果的情况下,劳动者应依法维护自己的合法权益,及时向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动者作为弱势群体,平时应尽量搜集好证据材料,打官司就是打证据, ...
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小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。 公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后,先行组织了调解,但调解 月,法院出具判决书,支持了李小姐的诉讼请求。法院审理后认为,鉴于双方劳动合同约定的工资标准明显低于同行业相关岗位标准,甚至对于员工转正后的工资约定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-488267.html -了解详情
的一切后果由您本人承担。2012年10月15日,牛先生申请劳动争议仲裁,要求公司支付其违法解除劳动合同的赔偿金24000元。在仲裁委的主持调解下,双方达成如下 所有的权利义务;二是竞业限制约定是否有效;三是竞业限制经济补偿金额如何确定。一、调解协议内容并未涉及到竞业限制及补偿内容。牛先生于2012年 ...
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年1月19日。外服公司支付陈某工资至2010年1月19日。陈某于2010年3月8日提起劳动仲裁,要求:1、撤销外服公司作出的解除劳动合同的决定, 未违约方做出足额赔偿。 二审期间,经法官释明,外服公司申请撤回原审起诉,同意按仲裁裁决履行义务,陈某对仲裁裁决也无异议,故二审法院遂裁定撤销一审判决,准许外 ...
//www.110.com/ziliao/article-384110.html -了解详情
小姐委托律师代理此案,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金等请求。公司注册地的劳动人事争议仲裁委员会收到李小姐的仲裁申请材料后,先行组织了调解,但调解未果 月,法院出具判决书,支持了李小姐的诉讼请求。法院审理后认为,鉴于双方劳动合同约定的工资标准明显低于同行业相关岗位标准,甚至对于员工转正后的工资约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-377629.html -了解详情
工资。2009年6月22日,甲某向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。2009年11月5日,劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决:一、被申请人A公司支付 有不少公司自然人股东为实现自身股份权益的增值,直接参与公司的具体经营管理。但公司如何处理其与股东之间的关系、如何处理其与员工之间的关系、特别是如何处理 ...
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进行散布,造成公司人心涣散。所以,公司要求,小娟赔偿96000元。但是,泄露什么商业秘密,又如何泄露?对此,公司在申请书上没有说明。而且,昨天上午提起仲裁申请的 了解到,早在上个月,小娟就曾和公司同事共17人因欠薪申请仲裁。经劳动仲裁委员会调解,公司答应支付未支付的4个月工资,共计人民币16万多元, ...
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不清劳动关系和劳务关系的区别,常将本该由人民法院直接受理的劳务关系纠纷申请劳动争议仲裁。 案例1:某建筑公司经理李某同张某签订了书面协议,由张某 当事人对仲裁裁决不服的才可以提起民事诉讼。 如何辨别劳动争议案件中的劳动关系和普通民事纠纷中的劳务关系呢? 一是要对劳动关系和劳务关系做出正确定义。劳动关系 ...
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。我当即就说:“L总,你这一套我不感兴趣,你说说看你与李某的劳动争议事宜如何很有诚意的协商解决。此时,他则一改和善的面孔,说道:“协商最多两万, 我们,我当即拨打了110。大约二十分钟以后,L给我发了短信称,希望我能将仲裁申请撤诉了,否则,后果自负。 大约十来天后的一个星期天,听李某打电话来说,L通过 ...
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