人社局于2013年5月10日重新作出工伤认定。2013年7月1日，璧山县劳动鉴定委员会对熊正琼的伤残等级鉴定为9级。其后，华丽公司向璧山县医疗 而不予办理。华丽公司遂诉至法院，请求判令璧山县医疗保险中心履行支付熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 裁判 重庆市璧山县人民法院经审理认为，熊正琼生于1961年3 ...
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人社局于2013年5月10日重新作出工伤认定。2013年7月1日，璧山县劳动鉴定委员会对熊正琼的伤残等级鉴定为9级。其后，华丽公司向璧山县医疗 而不予办理。华丽公司遂诉至法院，请求判令璧山县医疗保险中心履行支付熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 裁判 重庆市璧山县人民法院经审理认为，熊正琼生于1961年3 ...
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为工伤；2013年5月27日，朝阳区劳动能力鉴定委员会鉴定罗顺英所受损伤已达到职工工伤与职业病致残等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助，要求该 、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付罗顺 ...
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岗前、岗位培训和劳动安全教育，如果用人单位没有履行培训义务，造成劳动者违规操作导致工伤事故的，应由用人单位承担赔偿责任，而不应追究劳动者的责任。 另一方面， 。而且，在本案中，谭某可以在伤情稳定后申请伤残鉴定，根据不同的伤残等级可以享受不同的工伤赔偿，一般可以享受以下项目：一次性伤残补助金、伤残津贴。 ...
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认字【2012】第48号认定工伤决定书，认定徐某受伤为因工受伤。2013年4月22日，西安市劳动能力鉴定中心评定伤残等级为玖级，属因工 元（1869元／月21.75天18天200%） 五、由被申请人一次性支付以下工伤待遇费用共计117434.67元。 1、医疗费：2391.17元 2、住院伙食补助费： ...
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双方多次见面协商工伤待遇问题，田海要求三十万，单位只愿意支出二十万，双方难以达成一致。后用人单位要求田海到司法鉴定中心进行伤残等级评定然后再谈赔偿 、康复费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动关系解除，再无 ...
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经几番协商沟通，单位愿意支付5万元整。最终，双方达成了单位一次性支付各项工伤待遇赔偿计15万元的赔偿协议。 该协议于2012年六月全部履行完毕。【案件 程序复杂。一般先行申请工伤认定，有的无良单位不承认劳动关系的还得先行在劳动调解仲裁部门进行劳动关系确认。下来再进行劳动能力障碍等级鉴定，完后申请劳动 ...
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》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为 和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定，对跨省流动的农民工 ...
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了劳动者的各项赔偿数额和依据。经过艰难的谈判，最终用人单位表示愿意一次性赔偿劳动者工伤赔偿款165万元整（不包括已支付的50多万元的医疗费用）。 2012年 赔偿问题。代理律师利用积极和解的方式避免了漫长劳动关系确认、工伤认定、伤残等级鉴定、劳动能力鉴定、劳动仲裁、向法院起诉等繁琐的法律程序。代理律师 ...
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申请工伤认定时效内未能办理申请工伤认定手续。2008年8月25日，原告就其手指受伤事宜向南宁市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力伤残等级鉴定，该委于同年10月 赔偿，不符合相关程序规定，一审法院不作处理，原告可先向劳动行政部门申请工伤确认再行诉讼。 综上，一审法院判决驳回原告单付旗关于要求支付解除劳动合同 ...
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