无法预先确定的，因而认为包含在每月发放的工资中的说法是错误的。 根据以上证据及法律依据，申请人已经提供基本证据：一起工作的职工证言，证明自2006年 。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 被申请人没有足额支付报酬，也没有为申请人缴纳社会保险，根据以上法律规定结合证据 ...
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月的劳动失业保险金、医疗保险589.5元。3、给付原告2006年3月的工资2034.62元及赔偿金546.43元。4、要求被告按规定给付原告经济补偿金13676 为 11 33.6l元。在一审诉讼中韩晓字要求支付工资补偿金． 二审中，韩晓宇提交下列证据： 1、XXX(均系原河北某某保定分公司职工，其中 ...
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经询，总装备部某某管理处与左某某均认可左某某离职前12个月的月平均工资为税前2090元。 左某某就本案劳动争议向北京市某某区劳动人事争议仲裁委员会 左某某主张的2006年2月至2007年12月期间按最低工资标准主张的工资15540元的诉讼请求，证据不足，该院不予支持。 总装备部某某管理处与左某某在建立 ...
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地位，侵害劳动者合法权益；另一方面，劳动者在合法权益受到侵害时，要注意保留相关证据，为维权提供依据。仲裁委员会、人民法院应准确把握加班事实认定标准，纠正用人单位 加班费支付情况）。某教育咨询公司不认可上述证据的真实性，主张林某每周工作5天，但未提交考勤记录、工资支付记录。 申请某请某 请某裁决某教育 ...
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开始工作。我是船长，负责开船，听船主光头的指挥，联系阿杜发工资和劳务费。 我一共参与了三次走私。第一次就是我们刚上船那次 元，其中关税共计1569314.40元，增值税452045.74元。 4.东营海关缉私分局调取证据通知书及清单、南通赛洋电子有限公司关于导航仪AIS9000设备检测情况说明及海图、 ...
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等人在青岛附近海域非法开采的海砂价值共计人民币687100元。 以上事实有下列证据予以证实， 1.书证 （1）受案登记表、发破案经过、抓获经过证实， 年（3次分别是3800、7500+700、8200元）。被告人马建红的工资：2014年（10次，3000-5200元），2015年（11次均为4300元 ...
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日支付15119.51元。王xx主张2015年1月工资标准18000元，xx公司仅支付工资1940元，存有差额。xx公司对此不予认可，主张1940元为税后奖金（税前 未曾就图纸返还的时间约定，另一方面，王xx提交的录音证据可以证明未归还图纸系因xx公司拖延支付工资所致，故该解除理由亦不能成立。综上， ...
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支付申请人违法解除劳动合同赔偿金92400元； 3、被申请人支付申请人带薪年休假工资1186元； 4、被申请人支付申请人防暑降温费120元； 5、被申请人支付申请人 领。申请人称认可收到8000元但并不是年假补贴，根据银行流水明细是工资。证据五，申请人请假单原件一份，证明申请人于2019年1月7日10 ...
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工协议，约定了费用支付办法，2014年11月22日结算确定费用为158814.821元。 证据五.用车协议（第18页） 证明对象：被告租用原告车辆费用为3000元。 提交人 确认，但结合夏厚全提供的之后的清单、《协议书》、《关于处理民工工资的协议》等证据，挖机费、点工费等费用的支付责任主体应为驰业公司 ...
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起诉。A请求判决：（1）B有限公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资94448元（8500×6+9000×4+9000/21.75×18）；（2）B有限公司支付违法 没有签订劳动合同。故公司无需支付未订立书面劳动合同的二倍工资差额。公司提供了证据3证明。本院经审查后认为，A在职期间没有订立书面劳动合同 ...
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