一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 第三十二条 劳动者拒绝用人 相关的福利待遇； （四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者 ...
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仅以琼山中学校长调查陈述认定“学校规定，不得利用晚修时间上课或考试”，冯某晚上安排测试，不是工作时间，事实认定依据不足。 海口市人社局对冯某连夜工作与 为“工作岗位”，本身就是法律规范对工作地点范围的进一步拓展，将“工作岗位”理解为包括在家加班工作，是对法律条文正常理解，不是扩大解释。 本案中，冯某被 ...
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投资产业限制性规定和法定审批程序，实现非法经营电信与信息服务业务之目的，通过如下安排：1、投资境外某公司；2、甶某公司在中国境内投资外商独资企业广州某 吴某的诉讼请求并不符合我国《公司法》及相关司法解释。天津某公司目前仍在正常经营之中，已恢复了企业经营资格，吴某无权请求人民法院解散公司。天津某公司认为 ...
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工作服务仅仅符合了简单的招聘代理工作内容，而非合同约定的“顾问式招聘服务"(即“猎头”)的服务内容。申请人除安排目标接受被申请人面试外，其余的服务均没有 之间的劳资矛盾，破坏了被申请人企业内部管理稳定性，劳动者的频繁辞职影响了企业正常运转，给被申请人带来巨大损失。在与申请人的合同合作关系中，被申请人是 ...
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文某某也不具有约束力和震慑力，无证据证明规文某某受到过规约的奖励或处罚③正常公司管理行为与黑社会组织的行为性质完全不同。公诉人出具的证据证实自1993年到 陈某某之间个人矛盾，没有任何证据证明1.10这件个案的实施是受到组织的安排，为了组织的利益而实施的犯罪行为，与黑社会性质组织的犯罪活动没有关联性。 ...
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。当天晚上就把赵作海控制到了派出所，晚上在王集派出所开会，丁中秋局长和罗明珠队长安排工作，当时分了三个审讯组，分组之后我们三组轮流对赵作海进行突审，在突 ，要向下一班交接清楚。关于赵作海长时间被铐着得不到正常休息等情况，丁中秋局长，罗明珠大队长是安排好的，他们是知道的。当时包括看管赵作海的地点，方式， ...
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一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝 工作岗位相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到 ...
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x泉集团财务室将煤炭款转为运输费支付，珠x泉集团财务室正常的流程应当是向珠x泉集团领导层报告，由领导层安排重新填写《付款申请单》。简x超没有权力修改已经 资金 依据《刑法》第272条之规定，挪用资金罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。即涉嫌 ...
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堵塞交通，使车辆、行人不能通过，或者故意违反 交通规則，破坏正常的交通秩序，影响交通工作顺利进行和通行安 全。构成聚众扰乱交通秩序罪要求行为人纠集3人 原因只是诱因，并不是构成聚众扰乱交通秩序罪的必要条件。 本案3名被告人商量同意并安排部分群众上路拦车，致使105国道 三十里铺段堵车2小时左右，其行为 ...
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位将收集好的伪证材料提交法庭。检察机关据此申请延期审理，致使该案不能按期正常审理。(二）人民法院认定犯罪在据人民法院在审理该案过程中，认定了以下犯罪证据 刑事责任：（1)泄露国家秘密的；（2)向法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员行贿或者指使、诱导当事人行贿的；（3)提供虚假证据，隐瞒重要事实或者 ...
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