章 从业人员的权利和义务 第四十四条 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员 十三条 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成 ...
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三章从业人员的权利和义务 第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员 六十三条负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度，公开举报电话、信箱或者电子邮件地址，受理有关安全生产的举报；受理的举报事项经调查核实后，应当形成 ...
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服务协议》。基于以下原因： 一、贵司出尔反尔，免费机顶盒和智能卡变相收费，违反服务合同的约定。 根据贵司提供的《有线数字电视业务规定》第一条的规定：贵司对 按每天欠费金额的千分之一的比例收取滞纳金。 按合同约定及合同主体双方相对等原则，本函可以采取信函（含电子邮件）、短信、网络BBS、报纸等一种或多种 ...
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个人权益记录单通过邮寄方式寄送本人。同时，社会保险经办机构可以通过手机短信或者电子邮件等方式向参保人员发送个人权益记录。 第十八条社会保险行政部门、社会保险经办 的信息。 第六章关于法律责任 第十九条用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动关系证明，导致职工无法享受社会保险待遇的 ...
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有点强人所难，但是，事先咨询一下专业律师或委托专业律师处理就会事半功倍！ 葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496，电子邮件：gyh_168@163.com，网易博客：//blog.163.com/gyh_168/上海财税服务中心：www.shtaxhelp.com，如有财税问题 ...
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、被告提供公司员工证人证言，证明原告不能按时完成工作。3、被告提供小周的电子邮件，里面是小周与主管的工作沟通内容及为何不能按时完成工作的解释，以 法律依据，但被告未能充分举证，证明原告存在不胜任工作情行。因此认定公司解除劳动合同属于违法解除，判决恢复劳动关系，并支付2009年3月至法院判决生效日止期间 ...
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倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496，021－54250622－607，电子邮件：gyh_168@163.com，网易博客： ...
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元－1975元＝18025元本案代理律师：葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496，021－54250622－607，电子邮件：gyh_168@163.com，网易博客：//blog.163.com/gyh_168/上海财税服务中心：www.shtaxhelp.com，如有财税 ...
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期间，曾掌握A公司部分客户信息。由此A公司提供的张某与A公司其他员工的电子邮件及二审审理笔录予以佐证。二审法院据此认为，张某与A公司签署的竞业 A公司违约金15000元。五、律师分析：劳动者跳槽需谨慎，违约金畸高应要求降低劳动合同解除后，负有竞业限制义务的劳动者应当依据竞业限制协议的约定，自觉接受履行 ...
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而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。葛弋慧律师， 免费咨询电话：13651658496，021－54250622－607，电子邮件：gyh_168@163.com，网易博客：//blog.163.com/gyh_168/上海财税服务中心：www.shtaxhelp.com，如有财税问题 ...
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