侵权造成劳动者人身伤害的，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。前述规定可以理解为工伤保险待遇和民事侵权赔偿二者可兼得。实践中 规定包括《社会保险费征缴暂行条例》、有关社会保险的双边协定，变通的内容包括是否需要参加社会保险以及参加哪几项社会保险。所谓外国人，是指依照国籍法规定不具有 ...
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第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤 职工向用人单位主张工伤保险赔偿。其次，侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关。宝二十冶公司作为本案事故的侵权行为人必须依法承担相应的 ...
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的方式的审查）对于当事人主张调整违约金的方式，法院在诉讼中应当注意审查当事人是否通过答辩状、代理词等书面形式提出，或者在庭审、调解过程中以口头方式提出。 ，守约方既要求违约方支付违约金又要求继续履行的，如果符合履行条件的，人民法院应予支持。当事人在合同中明确约定一方不履行合同应向另一方支付违约金的，未 ...
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原则是：1、当事人没有提出合同中约定的违约金计算标准过高或者过低的，人民法院应当根据合同约定内容确定违约金计算标准。2、当事人提出合同中约定的违约金计算标准 解决。根据民事诉讼法的规定，事实清楚的，有明确法律依据的，可依法作出是否支持原告诉讼请求的判决。二审法院经过审理，可以对原判维持，也可以查清事实 ...
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登记的，法院应根据公司法的相关规定、公司股东应当具备的各项条件对相关主体是否具有股东资格进行判断，并作出实体认定和判决，不能以案件属于行政诉讼受 出资人为股东或者承担投资风险的，如实际出资人主张名义出资人转交股份财产利益，人民法院应予支持；但违背法律强制性规定的除外。一方实际出资，另一方以股东名义参加 ...
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劳动人事仲裁机构对此作出的仲裁裁决为终局裁决。38. 劳动人事仲裁机构作出的裁决书应当载明该裁决是否属于终局裁决。劳动人事仲裁机构作出的裁决书已载明该裁决 项规定的情形外，用人单位以认定事实错误为由申请撤销终局裁决的，人民法院不予支持。劳动人事仲裁机构违反法定程序足以影响裁决结果的，用人单位可以依据《 ...
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无民事行为能力、限制民事行为能力为由，主张以上行为无效。 7、当事人是否患有精神病，人民法院应当根据司法精神病学鉴定或者参照医院的诊断、鉴定确认。在不具备 受害人实际扶养而又没有其他生活来源的人要求侵害人支付必要生活费的，应当予以支持，其数额根据实际情况确定。 148、教唆、帮助他人实施侵权行为的人， ...
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。法院可以根据医疗事故鉴定结论、司法鉴定结论和其他证据，综合判断医疗机构是否存在过错。 四、关于原告A诉讼请求45049元的计算依据问题 ㈠结合本案应适用 但不等于可以代表其他债权人减、免可以主张的债权。综合以上，恳请人民法院依法支持原告A的全部诉讼请求，判令二被告连带赔偿原告A各项损失共计45049 ...
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一件外观设计专利，原审法院判决C公司赔偿20万元的经济损失实属过高。为支持其上诉理由，C公司向本院补充提交了以下证据：1、6W0084号《无效宣告 、外观设计专利权纠纷案件中，被告在答辩期间或答辩期间届满后请求宣告专利无效，人民法院是否中止诉讼的情形。参照上述司法解释的规定，由于C公司在一审审理过程中 ...
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民事判决书。用于证明被申请人承认该增项工程系由申请人施工，且北京市朝阳区人民法院未支持案外人中兴公司的付款请求。 证据4：(2009)二中民终字第1458号 ，本案与前仲裁案也并不共同构成“一事再理”情形。 （三）关于申请人是否应当获得增项工程价款。 申请人认为，因为前仲裁案受到前诉讼案审理进程的影响 ...
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